1、至180万之间。国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,年薪在42至180万之间。
1、记者了解到,广东高管薪酬降幅最大的广东省国资委控股的宏大爆破,其董事长兼总经理的薪酬从2013年的174万元,降至底的505万元,降幅超过了50%。
2、近期中国银行和中国农业发展银行等国有银行中高层管理人员的变动情况,得出结论:国有银行中高层管理人员现离职潮、前往股份制银行或者民营银行担任重要职位,是央企“限薪令”产生多米诺骨牌效应的结果。
3、年8月17日,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国务院国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,被社会称之为“央企高管限薪令”。
1、至180万之间。国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,年薪在42至180万之间。
2、万至60万元。万达区域总经理整体工资月薪在3万到5万之间,年薪在36万至60万元之间,因地区不同,工资会有差异。万达广场是由全球商业地产万达集团投资建设的巨型城市综合体,截至2022年12月31日,已开业万达广场473座。
3、根据查询哔哩哔哩网信息得知。正常情况下经理在公司的年薪范围在100万至400万元之间,具体的金额取决于职位等级,工作经验,工作业绩等。年薪是一个汉语词语,是指年度固定工资。
4、总经理的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。
5、好。根据查询职友集网显示。深圳市吉祥腾达科技有限公司总经理工资在8000以上,每季度有季度奖金,包括五险一金,13薪。深圳市吉祥腾达科技有限公司总经理晋升机会多,每半年有一次晋升机会,还有年终奖。
6、好。工资方面。福州电梯公司总经理每月工资在10000元以上,有年终奖金30000元,工资较高。福利待遇方面。福州电梯公司总经理有五险一金,一周双休,福利待遇好。