1、拿平安银行信用卡来举例子,只要是个人,有身份证有工作单位就可以办理。其他没啥要求。只是额度大小不一样。满大街商户找客户,俗称扫街。只要有人的地方,就有江湖,就有客户。还有就是扫写字楼,扫商场。
银行柜员的基本工资情况 新人坐柜台在最初的6个月内是没有绩效工资的,只能领取基本工资。基本工资大约在6000元左右。在这段时间内,综合柜员需要快速适应工作和熟悉流程,同时也要通过培训提高自己的业务能力。
招商银行正式编制平均工资为9596元/位于区间6000-8000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,招商银行年终奖平均30309元。
相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。
银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间,具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先,不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。
一般工资是4000-5000(不算奖金)。
程序员的工资一般是多少 ?1程序员每月工资多少 工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
好的客户经理是公司的名片,可以让客户对产品形成粘性,提升公司正面形象。
从字面来理解,客户经理会更有前途一些,从银行员工进入银行后从事的岗位顺序也是一般先从事柜面业务,在从事客户经理业务,因此大众普遍认为客户经理会比柜员更有前途,实际并非如此。
另外,做过的客户经理一般风险意识很强。你想想,坐在那狭窄的空间里,有摄像头盯着,有会计主管监督,有神秘人(银行外包给第三方的监督人员)巡视,所以抠个鼻屎都不敢。离开座位没锁屏,马上扣分。
不但收入高,而且未来的支行行长、业务部门总经理都是你比较好的职业路径。你要说客户经理没前途,这个岗位是通往银行康庄大道的必经之路。你要说客户经理有前途,这个岗位工作压力大,工资也没保障。
你可以从以下几个方面入手:心态让面:只问耕耘,不问收获。这是客户经理工作起步阶段要摆正的一个心态。客户是我们的最大财富。一个刚起步的客户经理开始不要只把心放在业绩上,而要把心放在扩展和维护客户上。