银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间,具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先,不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。
按绩效考核,基础工资在2000-15000之间,绩效按季度发放,拉不到存款的,可能为负数,但高的可能几万、几十万都很正常。后勤:工资按照年限定级:3000-12000元;绩效:3000-8000元,年终在2-5万元。
如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。 如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。 如果是行长,那可就不好说了。
银行柜员薪酬水平大概7000元,但工作任务以及工作考核压力不少,而银行柜员的晋升空间相对不大,除非拥有足够资历以及相应的人脉资源,否则银行柜员的晋升压力不少。
工龄越长,基本工资越高,有的在银行工作了十几年的老员工,底薪至少都是4500元以上。
之所以这么多人都想到银行工作,也是因为大家觉得在银行工作比较体面。
银行员工收入排名,各大银行收入排名如下:第1名:中信银行——平均工资293万元上半年,中信银行员工42999人,支付给职工以及为职工支付的现金993万元,居上市银行首位。
招商银行正式编制平均工资为9596元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,招商银行年终奖平均30309元。
工龄越长,基本工资越高,有的在银行工作了十几年的老员工,底薪至少都是4500元以上。
中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低,高层的待遇不在介绍之内,随着时间的变更,待遇会越来越好)。由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。
你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。 如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。
银行的正式职工初期工资并不高,工资是与级别挂钩的基础工资,真正高的是奖金和提成,都是跟业绩挂钩的,要想拿高薪,就得超额完成考核,多完成业绩拿得就越多。