销售总监和销售经理哪个职位高 工资大概多钱 (深圳消防器材销售经理工资)
销售总监和销售经理哪个职位高 工资大概多钱 (深圳消防器材销售经理工资)
1、总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
好。消防器材外贸的竞争压力相对较小，利润空间也相对较高。消防器材生意稳定，每个月至少能卖出250件左右，一个月能挣25000左右，这样一年下来大约能挣30万元。综合所述，所以天津消防器材效益好。
百分之50。根据查询问答网显示，消防器材需要营业执照，以及消防器材经营许可证，利润百分之50，当地市场不饱和的情况下肯定是会赚到的，另外有一定的资源和关系那就更好做。
所以消防器材生意稳定，每个月至少能卖出250件左右，一个月能挣25000左右。这样一年下来大约能挣30万元。做消防器材生意的注意事项：重视产品质量。拓宽进货渠道、多渠道采购。
万。做消防器材的公司，都很赚钱，在商场做消防器材批发，每年可以赚30万人民币。
年收入100万。消防行业虽不是最热门的行业，但是利润很可观，可达42%左右。如果你有关系且能力又强，一年挣个100万也不算什么。尤其是最年来互联网和物联网的兴起，智慧消防已经普遍取代传统消防模式，更容易经营赚利。
这个销售消防器材一般利润都是在30%左右的。
1、一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。
2、不同的公司，不同的部门，都是有不一样的职位的，比如销售总监、销售主管等职位都是市场营销才有的岗位。现在常见的职位如下：董事，主席级别（3个级别－高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。
3、新人进公司首先要了解职务上分多少个级别---总经理是最高层、部门经理是中层、普通员工是底层，如果公司规模很大，层次会更多，了解彼此属于哪个阶层以后，谁大谁小就比较清楚了。
一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
每月15号。根据消防管理局官网公告显示，消防员的工资于每月的15号发放上个月的工资，工资会由银行直接发放到消防员提交的工资卡内。
但是，大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资，例如每月的10号、15号、20号等。具体到每个公司，工资发放的时间可能会受到多种因素的影响，如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。
每月10-15号。根据查询消防管理局官网信息显示，全国消防员的工资于每月的10-15号发放上个月的工资，工资会直接发放到消防员个人所提交的工资卡内，不需要消防员进行操作。
一般的工资发放日有1号，5号，10号。发上个月的。好像10号的比较多。 我所在单位的是25号发一半，1号发一半。
1、好干。仓管的主要职责是管理仓库货物的进出、库存管理等，工作内容较为简单明确，不需要面对复杂的业务流程或技术要求。仓管在仓库内工作，工作环境比较稳定。
2、仓管好做，物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
3、消防器材的业务其实是很不好跑的，因为消防器材很多都是需要有关系才能进入的去。
4、原材料仓管好不好做？本人没有仓管经验、求指教…… 对小公司来说仓管需要干的事情无非是仓库材料的收发，物料进销存账目的登记，不过还要干许多的力气活，说白了，就是会记个流水账的搬运工。
5、不了解消防器材，不过销售是个很枯燥的行业，压力也很大，坚持不下来只是浪费时间，只要能吃苦有人脉薪酬方面还是很可观的 来自职Q用户：简先生 我承认是商品就有它的市场。
