1、销售经理的平均工资为6394元,而销售代表的平均工资则为4469元。在房地产行业的平均工资为12984元,而在旅游行业的平均工资为12649元。
1、一般来讲,市场部经理底薪稍高,销售部经理提成高。市场部可以有提成,也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献,只不过岗位不同而已,再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。
2、销的售部副经理提点,净利提成中的 30%作为部门奖励基金由部门总经理负责分配。总经理的提成比例在一个点以内。
3、简单说市场部经理不做具体的业务,但会为 销售经理 提供服务。具体的一些区别 市场是解决竞争问题和未来问题的;销售是解决当下和现实问题的。当一个企业越来越倚重销售时,说明销售及销售管理能力越来越无力。
1、元。蚌埠双环电子区域销售经理是社会各单位里负责宣传销售的岗位,工资待遇和普通职员的工资相差无几,一个月的工资大致有5500元。
2、外聘销售经理:2000元底薪+提成+奖金,而正式销售经理是2000底薪+股份+分红,他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.主要职责 确保营销系统整体高效运行 ,包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
3、你问的是销售经理(即销售业务员),不是销售部经理吧。销售经理实行底薪加提成的薪酬政策,月薪一般在4000-8000元之间,业绩差的低于多3000元、业绩特别好的高于1万元的也有。
4、汽车销售经理工资平均在1万4左右。这是在相关网站上搜索到的平均工资,其实汽车经理的工资也是需要看销售额的,如果业绩差的话可能工资就没有那么高,但是一般工资是肯定职员高一点的。
5、正常情况下肯定是销售总监职位高啊,工资是按不同行业来分的,一般情况下一个总监下面有3-4个经理,总监的工资是10-15万年薪。经理的话8-12万左右,底新加提成的比较多一点。
6、总经理的工资水平是根据企业经营状况和总经理的实际能力和工作经验等因素决定的,因此不同公司和行业的总经理工资水平也存在差异。数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。