1、0元每月。南宁国企子公司副总经理的工资区间在20000元到30000元之间,工资水平很高,待遇很好。
%-80%。在公司中,副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%,一般在每年4月份调整,由公司董事会提名、薪酬与考核。
公司总经理工资及绩效标准:基本工资12000元。年度业绩提成:年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴:春节800元,中秋500元。
一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。
这一题的平均数是2600 中位数和众数都是2000 用众数代表这个公司员工工资的一般水平比较合适,因为它反映的是大多数人的工资水平。
数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
您好。我觉得,这个得看国企还是私企吧?如果是国企的话,现在实施限薪令,比以前下降了不少,参照其级别,跟总理平级的拿1万元/月;如果是私企的话,恐怕就是拿社会最低工资了,一般私企都想少交社保什么…以上。
万元到80万元。根据查询搜狐信息显示:副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响,其工资在税前40万元到80万元之间。
至70万之间。根据查询BOSS直聘网得知,太仓水务对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,其中太仓水务副总经理处于前20个等级,年薪是60至70万之间。
副经理大。根据查询职友集官网显示,2022年项目部总工平均工资为163000元每月,副总经理平均工资235000元每月,在工资方面副总经理大于项目部总工。项目总工负责该项目整体的施工进度,工程质量,工程造价等工程方面的工作。
万-200万。根据查询企查查显示,副总经理级别薪资范畴一年也就在税前150万至200万,在月发上也控制得相对严谨,在税前3至4万左右,是不会突破5万的界限。
副总经理/副总裁平均工资为17498元/月,其中50%的工资收入位于区间12000-16000元/月,50%的工资收入位于区间20000-24000元/月。省级太平人寿保险公司总经理的收入是由多个因素决定的。
万元。郑州朗悦置业有限公司郑州副总经理的基本工资是15000元/月,还会有绩效奖金,补贴等,月平均工资是30000元/月,年薪也就是36万元。