富士康董事长年薪(上海富士康总经理工资)

富士康董事长年薪

一般的大陆干部，混的稍微好点，基本上房跟车都有，年薪20W以上的不在少数。还有配股之类的一些福利 台干混得好的，多了去了。年底发个百万以上的分红很多的，具体薪资你随便猜猜就懂了。

谁知道富士康企业里的职位等级排序?协理.专理.经理什么的

1、大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。

2、专理：Assistant Manager，相当于经理助理。 经理：Manager 资深经理：Senior Manager，即高级经理。 协理：Assistant General Manager，总经理助理。级别低于副总经理，也可以称作Director（总监）。

3、台资企业管理职的中英文称谓以及级别（从低到高）： 组长：team leader ，课长：supervisor 　专理：assistant manager ， 也就是经理助理。

4、中等级别。富士康的职位为总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工，专理属于中等级别，具有一定的管理权力。

5、师五正科，师六，七专理或副理。师八，九经理，协理。师十副总经理，师十一总经理，师十三资深总经理，师十四副总裁。师十五总裁（这个属于资历，就相当于部队的军衔，跟管理职位没有太大的联系，不是一定的。

富士康工资是多少?

-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。

成都富士康一个月工资除开生活费一般每个月只有五千左右。至于外界说富士康能拿八九千块钱，完全是骗人的，不能相信。

至6000元。根据查询成都富士康招聘简介得知，成都富士康线长工资每月为5000至6000元，年薪为5至6万元，节假日休息，享受五险一金。

元。根据查询智联招聘信息显示，截止到2023年9月4日，赣州富士康员工工资为25元每小时，月综合工资6000至8000元，每月7号准时发工资。

再加上本身工资又拿个5000块钱，其实说一个月挣八九千块也不算假。

富士康各级别工资

1、到2800元。根据查询BOSS直聘网显示，富士康员三底薪工资为2300到2800元，比从普工员1升上的员3底薪多350元。鸿海精密工业股份有限公司简称富士康，总部位于中国台湾省新北市的企业集团。

2、员级从2000+到7000+不等，按工作年限，（1~2年3000左右）；师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天，一般要扣一点。

3、月平均工资9327元。据58同城发布的招聘信息得知，富士康师6级课长工资月平均9327元，五险一金。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

4、第二个自然月底薪2460+160元入职鼓励奖+全勤奖200+加班费=3800-5100元；第三个自然月起底薪3150+全勤奖200+绩效奖600+加班费=5300-6600元。

富士康薪资待遇(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)

1、福利待遇：提供五险+补充医疗保险+团体人身险+住房公积金，车资补助100-300元不等；为员工提供小区式公寓，应聘者可当天办理入住，配有空调、暖气、独立卫浴、WiFi、洗衣房，并有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。

2、工资水平：嘉善富士康作为全球知名的电子制造企业，向员工提供具有竞争力的工资待遇。嘉善富士康的月工资水平在4500-5500元之间，嘉善富士康的工资较高。福利待遇：嘉善富士康提供丰富的福利待遇。

3、-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。

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