1、值得。在这个岗位上,可以接触到各种不同类型的客户,不断提升自己的销售和服务能力。在这个岗位上,可以获得一定的薪酬和晋升机会。
银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜,我们不从组织结构的角度来说这个问题,就单纯从银行的职业生涯规划来说,不建议转柜员有以下几个方面:岗位技术含量,岗位发展路径,跳槽的筹码。
如果转岗的话,可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验,对银行的基础业务是比较全面的,所以如果转岗这也是一种业务优势。
从岗位技术含量上说,理财经理是高于柜员的。技多不压身,多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步,在大多数银行,柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员,这相当于是逆势而为。
前者要好。理财经理的工作更具挑战性和专业性,涉及深入了解客户需求并提供专业的投资建议,适合追求专业成长的人。而柜员工作则侧重于日常银行业务处理,相对较为固定和重复。理财经理的薪酬通常比柜员更高。
可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验,对银行的基础业务是比较全面的,所以如果转岗这也是一种业务优势。
1、企业客户:银行客户经理也可能会选择跳槽到企业客户部门,以适应企业客户的需求和挑战。对于是否后悔,这取决于每个人的情况。
2、这就使得不少银行客户经理在跳槽的时候会选择各大基金公司、证券公司的后台审批岗位了。
3、担保公司、小贷公司、银行内信贷审查员、投资公司研究员、大型企业融资经理...想来想去,还是觉得在银行体系内转最靠谱。
做到心系客户。 作为一名优秀的理财经理,首先就是要做到心系客户,比如,客户过生日了,我们应该第一时间送去生日祝福,这样会让客户感到温暖。提供优质服务。
第从身边的亲戚朋友开始,拓展客户,奠定基础。同时通过内部客户管理系统熟悉现有客户,通过会面、电话、短信、函件与客户沟通,善于利用节日或其他特殊事件,加强与客户沟通。
打好基本功:理财所需专业知识要学好。经验:自己要为客户解答的,自己要做过,要做好。各类投资都要做做 要站在客户角度考虑问题,别老想做业绩。
诚心。诚心就是要讲诚信,诚信是维系人生在世一切的基石,在业务上是与客户沟通的桥梁。与客户打交道,必须将心比心,以真诚相待,言行一致,想客户之所想,急客户之所急,只有如此,才能换取客户的一份信赖。热心。
所以,想要成为一名被用户信任的理财经理,还应具备对于金融市场的宏观分析能力;当金融市场出现什么情况,能根据大趋势及时作出判断,并在总的框架下对不同的产品进行微调,最大程度的维护好客户的资产安全。
除此之外,经过几年磨练的理财经理,还有其它的业务条线可以发展。 第一是客户经理。理财经理的工作相对忙碌,服务客户众多,如果手中的客户比较少,但是质量较好、关系稳定,特别是企业客户较多的,许多理财经理会选择转岗成为客户经理。
1、退休养老、税务筹划、子女教育、财富传承,提供一套合理的资产配置方案成为解决以上问题的关键。不仅如此,客户对理财服务要求也越来越苛刻,对为他们服务的理财顾问/机构及其提供的产品与服务精挑细选。
2、晋升发展空间:理财规划师(chfp)分为三个等级,分别是助理理财规划师、理财规划师和高级理财规划师。理财顾问不仅能在保险、证券、银行金融等领域大展身手,同时也可往管理咨询、财务咨询方向发展。
3、成功路上,天时、地利、人和是三要素,天时是成功之路的伯乐、机遇;地利是成功之路的环境、条件;人和是成功之路的关键。成功的理财顾问,无外乎也是如此。
4、你的理财顾问或许会和你讨论过多持有股票的利弊,并建议你售出一部分股票,把它们换成债券或现金。根据拟投资的树木大小,你有时也需要在同一个资产类别内进行再平衡。
5、一般的晋升路线是柜员——客户经理——支行行长(或分行机关领导)——省分行长——总行,这样的晋升通道是打开的。
1、综合年薪12到30万。银行理财经理综合年薪12到30万,免费工作三餐,过节费大节1500,小节礼品、五险一金、带薪年假、年终奖励、具有多渠道的晋升体系、广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制。
2、大,邮政现在的体制非常好,晋升平台也很完善!客户经理,管理职位,支撑职位都有很多的晋升空间,关键看自己是否真的有能力!而且,邮政速递物流即将上市,将会有更多的机会。
3、年报考邮政理财经理有发展空间。根据查询相关资料信息显示,邮政是一家央企单位,企业稳定,工资丰厚,福利待遇好,能开阔眼界、学到专业知识、丰富个人历练。
4、大。邮政银行晋升空间是按员工的职位进行升职的,如以下:普通柜员,晋升机会是挺大的,因为岗位空缺。基本来一两年就能调岗。业务客户经理,职级晋升每年开展,按业绩排名。
5、你好!正常员工是一千三四,理财经理高一点一千六还有额外的提成.比如卖出的保险,基金之类的 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。