有的。饲料经销商有业务员待遇有销售提成奖,出差补贴,五险一金,入职1年可享受司龄津贴、带薪年假、高寒补贴、员工体检、节日福利,生日礼品,开工奖金。
1、工银安盛济南公司泉城路营销部项目经理的工资在10000-20000元之间,该职位除了基本工资之外,还有项目提成、绩效奖金、保密工资、岗位工资、岗位补贴等,工资是非常高的。
2、不一样。工银安盛人寿薪酬区间: 3000 - 30000元/月,最多人拿:10000-15000元/月;工商银行平均工资为7156元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月,所以不一样。
3、工银安盛人寿保险济南公司的待遇情况如下:薪酬待遇:据一份招聘信息显示,该公司的薪酬待遇为5000元每月。另一份资料提到,济南安盛保险工资20至30K占比最多,占百分之56。
4、lz你好 工银安盛内勤编不太清楚,客户经理是分等级的,FA1底薪1800,FA2底薪2500,FA3好像是3500,再往上还有很多等级不过记不清了。一般FA1扣完五险一金能有1300左右,如果当月没有业绩还要再扣200元。
5、招人的时候福利待遇是这样的: 20天带薪培训,培训费2000,底薪1500-4000。 3-6个月个人发展期,五险一金,三年劳动合同。 10天带薪年假,10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障,个人及子女医疗报销制度。
6、好。工作环境好:工银安盛银保渠道工作有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:工银安盛银保渠道工作工资在18000-25000元之间,每个节假日都有单独的礼品,还有旅游卡,交五险一金。
业务经理月度标准工资:一级2200元、二级2500元、三级2800元、四级3100元 办事处、品牌运营区月度考核 办事处、品牌运营区人员月度标准工资:(1)办事处、品牌运营区所有人员月度工资=基本工资+考核工资。
外聘销售经理:2000元底薪+提成+奖金,而正式销售经理是2000底薪+股份+分红,他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.主要职责 确保营销系统整体高效运行 ,包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
汽车销售经理:月薪五六千元+年终奖(五六万元)这个标准是平均数,如果是卖得好的品牌销售经理,薪酬绝对高于这个数。但是,压力也相对会大。不仅仅要管理团队,也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香,薪酬会翻倍。
如果是已经成熟的区域经理,工资根增长到3800到4200元不等,大区经理一般是5500到6500之间吧,市场部部长和销售部部是8800至11000之间。我是做食品的,其它行业应该还会有不同。
我们公司的销售经理一个月的底薪是8000 不算提成 不过这要是在一个小城市 就没有准了。
不过,高管类的人员工资水平都处于上游,具体请参照各类综合因素核定。有关汽车销售经理的工作职责解释如下:销售经理岗位职责 依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。