企业法律顾问·企业管理知识考前冲刺(罗森伯格销售经理工资)

企业法律顾问·企业管理知识考前冲刺

1、C.企业的规模 D.企业所处的发展阶段 4假设你是某企业的法律顾问，现在该企业拟实行纵向一体化战略，你给出的法律意见应当包括：一个企业在多大程度上实行纵向一体化，主要取决于（ ）。

苏州哪些厂比较好?

1、根据各大电子厂官网得知苏州最好的十大电子厂有：华硕、苏州佳世达、苏州三星电子等。华硕是江苏省最大的工厂。苏州佳世达是世界知名的高科技企业。苏州三星电子。是一家大型的电子企业。

2、苏州工业园区瑞迪精密制造有限公司，有五险一金，综合工资在6000到8000元，是专业从事工业模具及工业自动门的生产厂家，工厂位于苏州工业园区胜浦镇常胜路。

3、成立背景 毅嘉电子（苏州）有限公司分设三大事业处，涉及通信、信息、计算机和消费电子产品的按键弹片、软性印刷电路板和金属组件的研发、制造和销售。

4、该电子厂最好的是富士康科技集团。富士康科技集团是一家总部位于台湾的全球知名电子制造服务商。在苏州，富士康拥有多个生产基地，提供广泛的电子产品制造服务。富士康以其高效的生产能力、严格的质量控制和良好的员工福利而闻名。

5、苏州电子厂主要企业：顺达电子、瑞仪光电、华冠通讯、亿光、明基、牧东、长宏、辅训、群光、中达、大智电脑、华硕、友达、神田、美资、日资、韩资、台资、佳世达、伟创力、紫翔、奥英、港资、欧美等世界500强企业。

6、苏州紫祥电子厂。苏州紫祥电子厂的工资是苏州最高的，每天有260-285元，每月5号发工资，并且中途可以预支工资，其他的电子厂工资大约在220-240元之间，没有苏州紫祥电子厂待遇好。

谁知道罗森伯格亚太电子这家公司怎么样啊,待遇如何,发展前景怎么样,有...

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罗森伯格都是压一个月工资的吗

正常。根据查询Boss直聘得知，北京罗森伯格亚太电子有限公司的月薪为12000元，年终奖为12000元，缴纳五险一金，有社会保险有住房公积金，周六周日偶尔加班，每月15号正常发薪资。

加班确实是毕竟浪费时间，让时薪变少，当然有偿加班另外说了，职场永远有这么几个有意思现象：通宵熬夜的加班。

你问的是上海罗森伯格几号发工资吗？25号。上海罗森伯格每月25号准时发放上月工资，周周末、节假日顺延至周一或工作日发放。

这个公司是一家德国企业，待遇包括：基本工资，季度奖金，年底双薪，社保，住房公积金，商业补充医疗保险；这家公司的工资不高，工作难度不大，就是走程序，把自己岗位上的工作做好，就OK了。

上海青浦罗森伯格怎么样

好。上海青浦罗森伯格员工的平均工资相对比较高，平均在5000元至7500元之间。上海青浦罗森伯格员工具有五险一金，每周单休，节假日发放各种福利。

技术经验丰富，品质高等。技术经验丰富：上海青浦罗森伯格作为一家有着30年经验的老牌企业，积累了丰富的技术和生产经验。

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上海罗森伯格上几号发工资

1、不是。根据查询职友集官网显示，罗森伯格每月薪资为5500元到8000元，白班加班按22元每小时，每月发薪日为20日，因此压的是20天的工资，不是一个月的工资。

2、正常。根据查询Boss直聘得知，北京罗森伯格亚太电子有限公司的月薪为12000元，年终奖为12000元，缴纳五险一金，有社会保险有住房公积金，周六周日偶尔加班，每月15号正常发薪资。

3、上六休一；综合薪资：3800-4800元；薪资发放日：每月8日；工作环境良好，恒温、恒湿车间。工作时间：两班倒，早班：8：00-20：00，晚班：20：00-8：00，一个月倒一次。

4、好。上海青浦罗森伯格员工的平均工资相对比较高，平均在5000元至7500元之间。上海青浦罗森伯格员工具有五险一金，每周单休，节假日发放各种福利。

5、如果只是一个直放站调试员，在这行业，综合工资可能都在2500到4000左右，不会太高也不会太低。

6、好。淀山湖罗森伯格这个厂工资待遇好，月薪高于同行业，年终奖五险一金有社会保险（5险）有住房公积金。公司实力强：罗森伯格是一家拥有近60年历史的国际顶端无线射频和光纤通信技术制造商。

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