双汇销售代表压力大。双汇每个月销售任务巨大,每个月都有业绩考核,压力大但薪资待遇也非常丰厚。
1、双汇驻外业务经理好。双汇驻外业务经理待遇好,有五险一金、奖金,享受带薪年休假,工作量不大,工作环境轻松、和谐。所以双汇驻外业务经理好。
2、高压力与高淘汰率:作为双汇驻外业务经理,面临的压力特别大,比如每月的销售任务巨大,这导致一些人员无法承受压力而离开,同时业务经理的业绩不佳,会被淘汰,因此需要不断招纳新人来维持业务发展。
3、有。根据查询双汇集团官网显示,双汇生鲜品驻外业务经理薪资为5000至10000元每个月,于每月15号发放薪资。
4、好。良好的发展前景,随着人们生活水平的提高,对生鲜食品的需求也在不断增加,因此驻外业务的发展前景较好。薪资待遇高,驻外业务通常需要长期在外地工作,因此公司会给予较高的薪资待遇,以激励员工。
5、业务员压力大。双汇驻外业务一直在招人是因为业务员的压力特别大,淘汰率很高,每个月销售任务巨大,经常会有人员的流失,所以需要不断招纳人才。双汇集团是中国最大的肉类加工基地,农业产业化国家重点龙头企业。
6、高。根据查询双汇集团官网得知,漯河双汇销售经理工资在8000-10000万,工资较高。双汇集团是中国最大的肉类加工基地和农业产业化国家重点龙头企业,总部位于河南省漯河市。
1、高。根据查询双汇集团官网得知,漯河双汇销售经理工资在8000-10000万,工资较高。双汇集团是中国最大的肉类加工基地和农业产业化国家重点龙头企业,总部位于河南省漯河市。
2、去年离职的,没前途去了就是给客户当搬货的,每天早上6点50开早会,送一天货天天如此,每月到手6k到7k,年底2万到3万。
3、有。根据查询双汇集团官网显示,双汇生鲜品驻外业务经理薪资为5000至10000元每个月,于每月15号发放薪资。
4、销售经理的一般年薪范围在8-50万左右。从主观因素来看,工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素;而客观条件上,不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。
5、双汇员工的工资待遇一般情况下,如果是普工的话,大概是5000元左右,一天上八个小时。
6、在双汇从员工干到库管 叉车司机最后是销售。销售干了半年离职。感触很多。在双汇干的好。不如关系好。 以前是男的当畜生使,女的当男的使。现在应该好点。但是工资不高,社保交最低。
1、一个月1万到2万那是办事处经理,天天罚款一大堆,而且现在的双汇是太子党打架,都是有关系的人才会去的,你要是没关系去了就是收拾烂摊子的。
2、双汇业务员分三级,一级年薪十万,二级年薪九万,三级年薪七万,每月有生活补贴。车间普通工人是两千到三千。
3、挺不错的!大品牌!只要你有能力!工资待遇还是很不错的。薪资不少于5万/年。
4、压力大 业务多 工资一般。业务员是指在组织中负责具体的特殊经济业务的人员,如制作、策划、记帐、会计、统计、价格、广告等具体业务的人员。同时,它是指某一具体业务操作的负责人。