客户经理薪酬水平(百事可乐客户经理工资)

客户经理薪酬水平

1、保险经理人：上涨空间较大薪酬水平：具有一定客户群的保险经理人，平均年薪二三十万元。

麦德龙250客户经理提成是怎么算

1、综合提成是销售额的10%左右，一般第一年做客户经理年薪是在25-35w区间，第2-3年的客户经理平均都有35-50w，3年以上50-80w为主，80w以上的客户经理不多，一般在区域是前10及以上的了。收入高低看大家怎么看了。

2、实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

3、一般情况下，客户经理的提成通常是根据其负责的客户订单成交量或交易额来计算的。

4、证券客户经理的提成是单项交易一次算一次提成，比如拉了100万资产量，佣金比例0.1%，交易一次本人可以拿150块。证券指的是多种经济权益凭证的统称，也指特殊种类的产品。

5、最低五元是券商对客户的收费；作为证券客户经理所拿的提成是5元以内的部分，5元先由证券公司提出证管费等一二级规费然后再按楼主与公司分成比例分成。

百旺金赋客户经理怎么样

1、工资高。根据北京百旺金赋科技有限公司官网发布的招聘信息，客户经理的月薪在8000-20000元左右，每个月会有交通补贴，而且客户经理的绩效奖金是比普通员工高一倍的，所以百旺金赋客户经理都待遇好。

2、累。上海百旺金赋科技有限公司工作压力大经常加班，总体压力来自销售，公司在往销售型公司去转变。工作办公室环境一般，氛围不好，吃力不讨好。工资没问题，但入职前承诺的福利待遇部分做不到。

3、福建百旺金赋上班不靠谱。公司是正规公司，但福建百旺金赋人员流动一直很大。因为工资待遇什么的上不去，还想着法的约束员工，扣员工的钱。百旺的软件又不好用，市场占有率低，口碑差。总的来说工作不好做，待遇低。

4、千万不要去，老板不上路子，能莫名其妙的炒了你，还要求自己写辞职报告。该有的补贴都没有，法定节日加班没有加班费。平时加班没有超过四个小时也没有加班费。

5、加班费你就别想了，这个公司的词典了就没这仨字。实习期1800没有任何额外补助和绩效，卖的盘也没提成，就等于保证你不被饿死的情况下先给公司免费干三个月。

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