1、大学本科毕业去联通上班,其实还好,进来之后,是挺忙的,但是从自身做起,慢慢的也会改变现有环境。本来作息不规律的,后面自己改值班制度,作息也慢慢规律了。后面的工作也变少了。现在的工作基本上都是看自己能力办事。
分为外包员工和正式员工,外包员工上岗一般为5岗还是6岗我记不清可,正式员工一般为7岗,目前实习期工资1370元,正式2000多。每月有任务量,看你的地市的要求而定。每天有晨夕会,如果是进行一些挑战活动还要宣誓每天的目标。
我只能说公司上上下下都有营销任务,而且压力比较大的。能不能适应就看个人的咯,进了联通很多东西要放下的。
如果是外包的那就是维系客户的,公司本来就有不少客户资源给你维系——定时按要求发短信打电话、受理用户问题,快捷处理存量用户的问题。另外就是发展用户——打电话给老用户推广新业务,打电话给其他通讯商的用户说服入网。
基本是5-50人的公司 店面之类 你手下会有几个跑散户的人。压力大是肯定的,压力不大哪来的钱赚?月初会有目标 前期不要把目标定的太多就行了 慢慢干吧,一起努力 我现在也是在实习期 ,希望能帮到你。
客户经理是低职位。客户经理是一个很有发展前景的职位,工作时间越久,积累的经验越丰富,待遇相对应也越好。其岗位职责有:制定明确的销售计划和工作目标,并根据市场变动及时作出调整,保证工作目标可完成。
中国联合网络通信集团有限公司(中国联通)拥有覆盖全国、通达世界的全球领先通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,是拥有两种4G牌照的“双4G”运营商,开启4G+发展新阶段。
如果是外包的那就是维系客户的,公司本来就有不少客户资源给你维系——定时按要求发短信打电话、受理用户问题,快捷处理存量用户的问题。另外就是发展用户——打电话给老用户推广新业务,打电话给其他通讯商的用户说服入网。
其他待遇,节假日有米,油等扶贫产品,还有超市购物卡,员工生日有生日庆祝会等等,另外每个月还有交通补贴,为员工通勤节省一部分费用。联通公司的客户经理一般是跑业务办卡,维持客户关系,也可能是隶属于销售部门的。
工资方面。青岛联通客户行业经理主要是负责集团客户的开发与维护,提供综合性的信息支持等工作,每个月的平均工资是7000元到8000元,工资是比较高的。待遇方面。
中国联通积极推进“宽带中国”战略,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。
任务确实就是联系业务,跟客户打交道,拉新客户,联系老客户。待遇跟工作量确实有关系,如果拉到了一个大的集团客户(公司,部门,工厂),提成会很多。
其他待遇,节假日有米,油等扶贫产品,还有超市购物卡,员工生日有生日庆祝会等等,另外每个月还有交通补贴,为员工通勤节省一部分费用。联通公司的客户经理一般是跑业务办卡,维持客户关系,也可能是隶属于销售部门的。
联通客户经理岗位职责1 创建和维护呼叫中心服务品质标准,结合公司业务需求进行项目人员培训以及质检体系、各质检工作流程的建立和完善,并为项目基层管理者提供管理指导。