1、总经理秘书岗位主要职责负责总经理的办公服务工作。负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。负责公司文秘业务指导。负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
1、首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位,总经理助理属于高管,如果在北京,总经理助理的月薪在5000到8000元,秘书在3000左右属于文职类,当然,这也和你所在的城市经济水平有关,中等城市收入水平应该是上述的50%。
2、主管:月薪为总裁、行政副总裁所定,大公司主管月薪约为8000~1万。专员、助理、秘书等:月薪为总裁、行政副总裁所定,专员月薪预计5000~6000。助理、秘书月薪预计3000~4000。
3、秘书的工资相对而言会低些,一般在2000多3000左右,3000高太多的现在相对而言少些。它们一般会要求秘书是女孩,年轻,五官端正,熟悉办公软件。
4、我见过两三千人,也见过年薪几十万的。很多小公司的秘书、助理、文员、行政的职责都比较模糊(董事会秘书这个职业我们就不说了,这是大神)。在任何招聘网站上搜索秘书和前台也很常见。
总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多,占比是29%,其次是5000至8000元,占比是29%。
国企总助薪资待遇为5K-6K。根据相关平台官方提供的数据我们可以得知这个信息:南宁总经理助理工资收入是¥5K-6K。
总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色,基本工资5000元+绩效奖金,享有节日津贴、享有年终奖,工作时间5天制7小时,周末双休,试用期即享有五险一金和国家规定节假日。
在全国的平均月薪为¥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
经理助理分总经理助理和部门经理助理,总经理助理是公司的管理中层级别,而部门经理助理就是普通职员。
那么助理经理(经理助理)则是正职相应级别的下一级。如果单位是县处级,助理经理则是正科级(单位内部一般享受副处待遇),也就是相当于事业单位的正科级。
属于副经理级别。 总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务,但完全不是一 个概念。总经理助理则是有官职的,级别只是略低于副总经理,拿部门总助举例,在副总缺位的情况之下,这位总助就是本部门的二把手。
职务级别:经理助理是公司的高层领导或经理的助手,属于中层管理人员,职务级别是经理助理或高级经理助理;而副经理则是公司的高层领导或经理的副手,属于高层管理人员,职务级别是副总经理或副总裁。
总经理助理属于中层以上管理人员的级别。该职位的具体级别因企业而异,一般在公司层级体系中处于总经理或副总经理的下属岗位。总经理助理作为总经理的得力助手,负责协助总经理处理日常工作、制定决策、管理公司和部门等工作。
简单来说,先看你公司性质和规模,一般中型公司的话,秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。
总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多,占比是29%,其次是5000至8000元,占比是29%。
目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上,大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。从职业成长空间和发展前景来看,是一个比较好的职位。
首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位,总经理助理属于高管,如果在北京,总经理助理的月薪在5000到8000元,秘书在3000左右属于文职类,当然,这也和你所在的城市经济水平有关,中等城市收入水平应该是上述的50%。
您好!酒店总经理助理工资收入与酒店的档次和本人担任总经理助理的年限有关联,一般月收入在4000元至5500元之间。用人单位为您缴交五险一金。午餐和晚餐有免费工作餐供应。