外聘销售经理:2000元底薪+提成+奖金,而正式销售经理是2000底薪+股份+分红,他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.主要职责 确保营销系统整体高效运行 ,包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
1、中级的可能在4000-8000元之间,高级的可能在8000元以上。当然,这只是一个大致的范围,具体的薪资水平还需要根据不同的情况进行具体的分析。
2、作为营销的工作岗位,一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点,薪资每月为5万——2万,且业务+提成,上不封顶。就三线城市而言薪水低点,薪资每月为5仟——8仟,一般做销售岗位老员工薪资标价为1万——5万。只要你能卖出房。
3、销售行业分为很多种,工资一般都是底薪加提成,所以选择做销售这份工作的主要是吃提成,底薪会有,但是一般都不会很高。
4、但是,对于优秀的销售人员来说,综合收入平均下来,可能是比较高的。但是,还是比不过那些高端技术行业的薪酬。高端技术行业的薪酬是平均最高的。
比较高。区域经理在企业中属于中高层次的管理人员,主要负责某一特定区域内销售、市场营销、客户服务等方面的工作,权限范围是较大的,所以职位比较高。
职位是董事长助理高,特别是国有股份制企业,权高位重,工资也比大区经理高,因为手上有可以分红的股份。在外企,大区销售经理就很厉害,收入和工资比董事长助理要高,实权派人物。
工资和管理地方不同。根据查询58同城显示,大区经理和区域经理工资不同,大区经理工资是20到40万每年,区域经理工资是10到20万每年。
1、工资高。北京北开中电电气设备有限公司,招聘销售经理的工资为5000-10000元/月,底薪为4000元/月。待遇好。
2、好。待遇,格力空调临沂区域销售经理享受五险一金、生活补贴、住房公积金等,待遇好。薪资,格力空调临沂区域销售经理每月工资为9000-12000元,工资较高。
3、电装投资销售经理工资为底薪每个月八千元,按照业绩进行提成,每单提成金额为300元。电装投资销售经理有五险一金,可以带薪休年假,有交通补贴和租房补贴,周末双休。所以,电装投资销售经理待遇好。
4、稠州银行营销经理待遇好。根据查询爱企查信息显示,该地上班工作轻松,工作环境好,人均综合工资在7000元到9000元左右。上班8小时,有五险一金,无加班,双休,节假日有福利。
1、根据查询相关资料可知,日本戴尔集团平均工资是每个月11618元,其中百分之三十三的工资收入位于区间6000到9000元,百分之二十二工资收入位于区间6000元月以下,工作时间是早八晚五,周末单休,有五险一金、节假日福利和带薪年假。
2、待遇是正式的戴尔员工工资的一半不到,做客服的每天才50+8块钱的餐补,转正的几率很小,其实想想就知道了。一个月一千多块钱,很累,压力大。
3、说实话AE钱挺多的,路子也广,如果跟他谈薪资的话,至少要5000的底薪,B2的level。
4、Dell的薪酬待遇即使和北京,上海的外企比都是很有竞争力,相对Dell员工的素质,和工作强度,这样的薪酬算很优厚了,总之,Dell的钱好挣。
5、校园代表一般都是按你的业绩提成给发工资的,待遇可以说就没有。