兴业银行待遇怎么样(分行高级客户经理工资)

兴业银行待遇怎么样

1、该银行待遇挺好的。兴业银行广州分行平均工资为13038元每月，其中50%的工资收入位于区间15000-18000元每月，25%的工资收入位于区间12000-15000元每月。据分析数据统计，兴业银行广州分行年终奖平均22500元，五险一金，有年终奖。

中国农业银行萧山区分行客户经理待遇

中国农业银行本科生员工的月薪一般在6000-8000元之间。具体薪资会根据工作岗位、工作地点以及个人表现有一定浮动。具体来说：总行和一线城市支行的本科生员工月薪会稍℡☎联系：高一些，一般在7000-8000元之间，甚至更高。

柜员到手工资在2000-11000元/月；客户经理到手工作在3000-20000元/月；综合柜员到手工资在3000-11000元/月；大堂经理到手工资在3000-13000元/月；软件开发师到手工资在5000-20000元/月。

补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

银行客户经理一般月薪多少?

1、薪酬区间：20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级，每个等级对应不同的基本工资起点，只要能按时完成工作任务，就可以逐步晋升。

2、根据查询银行的信息得知，银行客户经理一般月薪在5000以上。初级客户经理，约为5000-8000元人民币每个月，中级客户经理，约为8000-15000元人民币每个月，高级客户经理，约为15000-25000元人民币每个月。

3、-11000之间。根据查询职友集信息显示，2023年长沙银行客户经理工资在10000-11000之间。客户是需求的载体或代表，离不开需求这个深层的东西。

银行里面哪些部门的薪水比较高?

1、大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%。会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当。产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。

2、高。根据查询建设银行发布的招聘简章得知，建设银行国际业务部主要负责处理银行与国外客户之间的交易和业务，每月的工资是8900元每月，有五险一金、交通补助和餐补等，因此高。

3、柜员岗 柜员是银行中最常见的工作岗位，一般分为前台柜员和后台柜员，是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右，当然在一些大城市工资会相对高一点，业绩比较好的话工资也会有相应地提高。

4、财务管理岗，授信审查岗都挺适合女孩子，比较轻松，待遇也不错，最累人的是柜台和销售岗位，也业绩要求，需要拉存款。完不成任务可能还要扣奖金。

5、问题一：银行什么部门好 主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业（机构业务）部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门。 从发展来说，个人觉得在战略管理部比较好。

中国工商银行湖南株洲分行客户经理待遇

1、好。工作环境好。该地分行的客户经理有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。客户经理工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

2、工行客户经理岗位待遇：薪酬区间：20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级，每个等级对应不同的基本工资起点，只要能按时完成工作任务，就可以逐步晋升。

3、工商银行客户经理没有业绩有工资的客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；只是没有年终奖励。还有各种福利补贴。福利：除了五险一金之外还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

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