1、工作内容呢就是一个助理的工作,像经理需要的资料,文件等需要帮忙整理,归档。还有就是有时需要帮经理跑腿,送资料,与客户沟通等,细节的工作。
1、电话经理是针对高端客户开展的,主要负责这一部分客户的业务咨询,办理、投诉和客户关系的维护与新业务的主动宣传和客户离网的挽留工作,具体待遇算是还可以吧。
2、派遣制客户经理工作内容:贯彻和实施公司大数据整体战略。整理业务方案,包括与用户的需求交流、方案编写、方案宣讲等。负责项目招投标策划及组织实施。
3、客户维护、业务推广等。劳务派遣工 就是不和移动签约。与其他公司签约再派遣到 移动公司 工作,人事关系与移动无关。待遇没有和移动直接签约好。属 后妈 生的,没有归属感。
4、电话客户经理是为东莞移动高价值客户提供优质的电话销售服务;制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,工资大概在2000元以上,根你完成任务指标来定。
5、要。移动派遣客户经理的岗位职责是在公司市场管理制度和授权范围内开展区域市场管理工作,要坐班,工作八个小时,不加班。移动派遣客户经理还要完成公司下达的渠道建设和业绩任务指标。
工资高:中国移动客户经理月均收入在14569元,客户主管月均收入在9000元。
工资待遇:客户经理待遇中等偏上,3岗起步(一般营业员是一岗),每月做的好的5000以上,做得差的拿几百都有。前景:现在公司成立了一个SI部门,这个部分是代理商建立的,以后客户经理会被外包,外包以后就不是移动的人了。
移动的客户经理有两种,一种是电话经理还有一种是客户经理。电话经理是专门通过电话为移动的中高端用户提供服务和推荐业务的,而客户经理一般都是负责集团用户办理一些大的业务。
移动客户经理主要工作职责 负责中国移动客户信息系统销售策略及解决方案,完成所负责行业的市场开拓;根据公司战略和产品定位。
中国移动温州分公司客户经理税后年工资大概4万左右。