海底捞公司员工待遇怎么样 (天津海底捞主管总经理工资)

海底捞公司员工待遇怎么样??

1、全勤保底工资：杭州海底捞服务员的全勤保底工资在5000到5200元人民币之间。计件工资制：杭州海底捞实行计件工资制，多劳多得，综合工资范围在5400到8000元人民币。

海底捞店长的工资是多少呢?

过万。根据Boss直聘，海底捞店长固定月薪5万，所以海底捞月薪过万。海底捞品牌于1994年创始于四川简阳，自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场。

据悉，海底捞的店长月薪高达12万，这个数字不仅仅是一个普通人的梦想，更是一个职业的高度。

一位海底捞店长的固定月薪都是在35000元左右，通过自己手下来培养预备店长拿提成，最多的时候一个月能有10-12万的收入，想想就令人羡慕。

他提到海底捞店经理的固定月薪约为35，000元，通过培训见习店经理，月薪可以达到十万到十二万左右。然而，与前期相比，由于海底捞的扩张速度加快，从初级服务员到经理只需要一年左右的时间。

海底捞店长月薪最高可达12万元 近日，中信建投证券社服首席的电话会议揭示了其中的秘密，海底捞设计了一个从月薪3000元涨至月薪12万元的机制。

从初级员工到店长的晋升，同时伴有薪资的升级，从初级员工的月薪3000元到店长月薪的35000，还有其他奖金激励。店长的要求，首先是学历大专以上，其次必须从底层干起，其服务理念要符合海底捞的价值观。

海底捞火锅员工工资一般多少,领班,主管店长。

1、海底捞的工资待遇是：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶；要求有：能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。

2、海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 10000元/月，包食宿。

3、元。根据上海海底捞官网得知，海底捞上班基本工资5200。2021年起保底待遇5200元，一月四天休假，休假自己要在海底捞企业微信里面提前申请。海底捞成立于1994年，[47]是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇。

4、-10000元。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇。海底捞担当工资是5000-10000元，1994年3月25日，四川省简阳市海底捞火锅城正式开业。2018年5月17日，海底捞在港交所递交上市申请。

5、海底捞不压员工工资，薪资标如下准：海底捞全勤保底4700，计件工资制多劳多得，平均收入 4700-8000 元，较高达 10000 元/月。包吃（每天供应4-6餐，精致自助餐配料水果）。

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