销售总监和销售经理哪个职位高 工资大概多钱 (合力亿捷销售经理工资多少)
销售总监和销售经理哪个职位高 工资大概多钱 (合力亿捷销售经理工资多少)
总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
销售员销售一台车提成100左右，价格卖的高低不影响提成，按台数累加奖金，还有按揭台数，保险、附件等，加上满意度奖金和KPI，当月展厅任务完成的话，八台车的综合收入在5000到6000左右。
对于一些小城市的4S店来说，根据当地汽车市场的价格和当地的实际情况，每辆车的提成可能在100元左右，但这只是销售汽车的提成。有了保险、装修等附加产品，二三线小城市的汽车销售员月薪应该很容易达到5000元以上。
一般提成几百元，有一些高端品牌提成会高于一千甚至几千。现在不管新车还是二手车，价格都越来越透明，大部分消费者买车之前，都会上网了解一下自己喜欢车型的提车价格。
一般汽车销售提成从600到15000不等。很多买车的多可能认为卖一辆汽车，直接按照百分比进行提成，其实根据车型的不同，提成也是不同的，对于一些热销型的车，提成可能会稍微低一些，还有可能会根据当月的业绩计算提成的百分比。
按工作职能来讲的话，市场部经理应该是要负责销售部部门的，销售部门的主要任务就是负责销售渠道，客户服务 销售人员，负责冲锋陷阵的最前哨。
一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。
在所有的公司内，人力资源经理和销售经理的工资级别是一样的。
市场经理大。市场经理的岗位职责：1负责公司市场场营销工作的主要目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。
面向的对象 业务经理：更多的是面向需求方（领导、运营、客服）设计、开发、测试等内部人员。也会接触到用户，但大多数公司业务经理和用户接触不多。业务主管：更多面向的是用户、领导、外部合作方、产品经理。
市场部的目标是树立品牌，扩大品牌知名度、提升美誉度，给消费者提供产品购买的理由；而销售部的工作目标就是如何把产品送到消费者的面前，并成功的收回货款。2市场做的是战略规划；销售做的是战术实施。
