做总经理助理,有什么发展前途吗 (总经理助理工资比主办好吗)
做总经理助理,有什么发展前途吗 (总经理助理工资比主办好吗)
总经理助理这个岗位是很重要的，直属于总经理，协助领导抓好组织人事、行政管理、后勤保障等等部门工作，对培养自己开阔的工作思路培养组织领导才能是一个很好的锻炼，将来会更有出息，当然，这要建立在这个公司是一个有发展的公司前提基础上。
因为总经理助理是直接服务总经理的职位，可能需要协助处理企业上的各种大小事，因此这个职业对于企业是有一定的重要性的，所以总经理助理的工资就会比较高。
可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。首先在人际关系的处理上，在知识文化素养上，还有个人的学习能力上等等。都必须是一个定好几个。高的学历未必能力强，但是最起来高学历的人学习能力会相比较而言强很多。
所以工资高有工资高的道理，因为这个岗位是管理岗，面对的都是比较棘手、比较复杂的问题，有的时候还要给总裁背锅，那是需要高情商和高智商的。
正常。在大公司的总经理助理分为三个档次，最高档次的就是月薪1万五，这是和工作能力成正比的，工作能力强自然工资就会更高一些的，这是正常情况的。
1、关于总经理助理的补充 总经理助理的收入：总经理助理的收入普遍会比普通的文员要高，在一些大型企业中的总经理助理因为要处理的事务更多、更大，所以收入也会更高。
2、会计好。总经理助理是企业中高级职位之一，主要负责协助总经理完成企业的管理和运营工作，包括组织会议、撰写文件、协调部门之间的工作、处理各种管理事务等，事务繁多还杂乱。
3、重点在于你以后的职业趋向和职业规划，而不在于你现在的问题！会计和总经理助理是两个不同的职位他们的未来发展方向都有大的不同。会计 以后会随着年龄和你阅历经验的增加而有一定的升值潜力重点在于待遇。
4、定位为企业高管的总经理助理岗位主要工作职责 定位为企业高管的总经理助理岗位，主要职责概括来说，是在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理。
5、可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。首先在人际关系的处理上，在知识文化素养上，还有个人的学习能力上等等。都必须是一个定好几个。高的学历未必能力强，但是最起来高学历的人学习能力会相比较而言强很多。
1、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
2、总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色，基本工资5000元+绩效奖金，享有节日津贴、享有年终奖，工作时间5天制7小时，周末双休，试用期即享有五险一金和国家规定节假日。
3、国企总助薪资待遇为5K-6K。根据相关平台官方提供的数据我们可以得知这个信息：南宁总经理助理工资收入是￥5K-6K。
1、没有前途。总经理助理看起来高大上，又是老板身边的人，说起来似乎倍儿有面子，做好了得到老板的垂青似乎能够平步青云。
2、有前途，但看怎么理解这个岗位怎么干？这个如果定位为打杂的或者伺候人的就别干了。因为这个岗位的价值可能会影响你的一生。
3、应届生出来做总经理助理，可能是一个非常有前途的工作，但也可能是一个鸡肋一般的存在。具体会是什么情况，需要看机缘，更要看个人的努力程度。总经理助理，是一个听起来非常高大上的工作。
4、从职业发展角度来看，央企总经理助理具有一定的前途。首先，作为央企总经理助理，您将有机会与高级管理层紧密合作，参与重要的决策和业务发展计划。这将让您接触到许多关键领域的知识和经验，为您个人的职业发展积累宝贵的资源。
5、有。小公司总经理助理能够接触到很多日常管理工作，积累工作经验，并且国家对中小企业进行扶持，小公司的发展前景很好，因此小公司的总经理助理也有前途。
6、从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。在民营企业中，这个职位主要是为企业的董事长或总裁（总经理）提供公务服务，是助理、顾问、管家的角色，是“不是经理的经理”。
1、总经理助理一般都属于中高层以上管理人员。一般高层管理层分以下职位：董事长：一般由老板当任，属最大权力的。
2、一般有2，3个副总经理，这是大公司可以使用的 多达5，6位副总经理 公司行政管理人员由总经理提名，董事会任命。他们是总经理助理和董事会授权的企业某一领域的负责人。
3、总经理助理属于副经理级别。总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。
4、总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。
5、总经理助理岗位职责 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
