工贸公司什么职位达到一万以上 (戴尔内部客户销售经理工资)

工贸公司什么职位达到一万以上?

1、总经理 总经理就不用说了，除了董事长，总经理的职位最高，一般都是公司股东的儿子，或者是董事长信任的人才，总经理的工资，一万多肯定有啊，他主要的工作，就是监管研发，财务，把握公司相关重要部门的信息完成情况。

销售经理和业务员的工资倍数多少合理

1、合计就是：120000+20000+12000=152000元。152000/0.7=2171485，也就是说，在毛利为0.7的情况下，一年要销量达到：21714的数量才能保本不亏。4个业务员，平均每人要销售54285个，平均到每要销售4523个。

2、第二，销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率，设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要考虑以下两方面的因素。（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。（2）销售价格区间。

3、%、15%。部门主管和员工提成团队管理和业绩达成要设置奖金以激励主管的工作热情，分配比例个人提成点数要高于业务员50%，例如业务提成点数是10%，那么主管就是15%。

4、外贸公司一般按照净利润计算，提多少利润，这个看你的产品。一般来说在15%-50%不等。大多数是在20%左右。

5、业务提成每季度发放一次，以回款额计算，并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。第七条 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成 第八条本规则自 年 月 日起开始实施。

6、业务人员一般在2%到8%之间。一般工程在销售总额4%左右，零售在销售总额6%左右。地方负责人一般在销售总额1%-2%左右。区域总监在销售总额0.5%-1%。

DELL销售

1、Dell公司通过网站将电脑销售给消费者是一种典型直销模式。

2、电话沟通。戴尔服务器销售可以根据电话沟通来选择潜在的客户。网络沟通。公司站点可以过去有关戴尔顾客信息，可以进行网络沟通发掘有意向的潜在客户。最后面对面人员沟通。

3、很累。销售代表主要负责的是向客户推荐既满足实际的需求，也符合戴尔利润要求的销售方案，戴尔内部需要熟练掌握戴尔产品与服务的知识，能够应对客户的需求，所以是很累的。

4、加班是肯定的，压力大是肯定的。主要看这样的工作是不是适合你。你是不是喜欢或是习惯这样的工作内容。

5、戴尔的销售技巧坚持直销 戴尔的直销模式我认为就是简化、甚至消灭中间商。迈克尔.戴尔在自己的著作中曾经说过：在非直销模式中，有两支销售队伍，即制造商给经销商，经销商再给客户。

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