心态让面:只问耕耘,不问收获。这是客户经理工作起步阶段要摆正的一个心态。客户是我们的最大财富。一个刚起步的客户经理开始不要只把心放在业绩上,而要把心放在扩展和维护客户上。
1、只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样,柜员工作机械,但也轻松,收入一般但也不会太低,但很多银行都有保底的。
2、实际上并非如此。“强迫”转移,为什么?由于银行的内部付款越来越关注劳动力成本,因此出纳员是人为成本的最大成本,有必要使解放的人力资源制造利润就业。这也是为什么许多人将“推荐”转到自助机器的人。
3、只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。提问人的心态其实很普遍。原因有几个。
4、不容易。柜员升级到理财经理表面上看是升职了,但其实中信银行是由于人手不充足,提拔上来的理财经理全都需要一个人干两个人的活很不容易。如果对这个理财经理的职位不满意或者觉得不挣钱,可以跟中信银行要求换一个岗位。
5、不好转。证件方面。银行市场经理需要银行从业资格、基金从业资格等,而理财经理需要考金融理财师AFP证书等。岗位方面。需要银行理财经理有空余编制,市场经理才有转岗理财经理的机会。
6、从岗位技术含量上说,理财经理是高于柜员的。技多不压身,多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步,在大多数银行,柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员,这相当于是逆势而为。
经历2-3年柜员的锻炼之后,会转身成为理财经理。
银行理财是一个很有挑战性的岗位,银行柜员直接转成理财岗位的话,会遇到很大的困难,因为很多东西都需要重新学习,而且这个也带有销售的性质,工作压力特别大,所以坚持下去机会还是很少。
只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样,柜员工作机械,但也轻松,收入一般但也不会太低,但很多银行都有保底的。