刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇(证券客户经理工资构成)

刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇

1、中信在这三家待遇最好；国信客户经理团队建设是目前国内最好的，但考核也是最苛刻的，扣工资的事项很多，想干时间长很难，经常被别的券商“挖人”其中有一大部分是主动跳槽；广发也不错，但待遇和团队发展比不上前两家。

证券公司招聘的客户经理收入来自哪几块

1、做客户经理是一个很没有前途的工作。羊毛出在羊身上。客户经理的全部工资来自他能开发出来的客户交易佣金收入。简单的给你算下，现在市场上平均佣金是万分之6，里面包括了万分之5的规费。

2、客户经理的提成主要来自客户交易的手续费了。提成比例这个每个券商都是不一样这也是证券公司的主要收入来源之一，就是经纪业务。

3、一般来说，营销部的员工和客户经理都是做客户开发的，需要一定的专业知识并通过专门的考试，证券公司一般会提供相关的培训。证券公司的主要收入是客户证券交易手续费也就是佣金，收到的佣金能覆盖经营成本就盈利了。

4、证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。

5、佣金如果设置成千分之三 那么他可以拿到你所有净佣金的15--20%提成 如果设置成万分之四 那么他基本上赚不到几块钱 如果设置成最低的万三。。

6、每个公司提成比例不一样。比如，基金就是一次性交易费用的提成，另外比如资产管理什么的业务，还有佣金提成。股票主要就是开户费和佣金。你的客户资金量大了，每天都有交易，那你每天都有佣金收入，平时只要维护好就可以了。

网上平安证券怎么查客户经理

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