中国移动5级15档工资(北京移动部门总经理工资)

中国移动5级15档工资

1、薪酬水平：移动6级15档的薪酬属于中国移动的较高水平，基础工资较高，在5000到6000元之间，同时还有其他薪酬组成部分，如绩效奖金、年终奖金、福利补贴等。

移动公司的工资待遇怎么样

好。薪资高：员工的薪资达到了约18777一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

月工资区间在2000-10000元左右，缴纳五险一金等。山东移动福利待遇优秀月工资区间在2000-10000元左右，工资结构包括基础工资加绩效工资，给员工缴纳五险一金，法定节假日休息，年终奖金，节假日福利。

好。工资方面：中国移动工资为5000元，属于高工资水平。待遇方面：中国移动公司会为员工缴纳五险一金，拥有津贴补贴，五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游。

移动公司部门经理工资待遇怎样?

1、非常不错。不管是福利待遇还是工作状态，县里的移动公司综合管理部经理都很好，福利待遇在县城属于中上水平，而且平时工作不忙，压力小。

2、年薪30-50万。根据查询中国移动公司官网得知，移动公司市级三级经理工资年薪在30-50万，享有五险一金，年终奖等福利待遇。

3、经理平均工资为9900元/月。其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国移动经理平均年终奖为12800元。

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