销售工资底薪多少 (滨河首府销售经理工资多少)
销售工资底薪多少 (滨河首府销售经理工资多少)
底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右。如果是二手房销售的话，上班时间是早八点，晚十点。一个月基本上是没有休息日的。
1、一般来说，置业顾问底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。
2、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。
3、一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。
4、固定薪资+提成：有些房地产公司为销售人员提供固定薪资和销售提成，具体比例和金额因公司而异。一些公司的固定薪资通常在1万元/月以上。销售提成通常是按照销售额的百分比计算，通常在1%之间。
售楼处的销售员卖一套房的提成比例一般在千分之二到千分之四之间 具体取决于城市、公司和销售情况。
千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四，换言之就是卖出一套一百万的房子，提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式，它的原理是多劳多得，是一种在销售利润中得到的奖励。
销售处的卖房人员一般的提成大概就是0.5%到3%左右，比如卖一套100万的房子，销售底层人员一般可以拿到5000到3万左右。
卖一套房子提成一般是这样的：3%--5%的佣金点，3000-8000的现金点+额外点（看开发商给多少）。
售楼部销售人员的提成标准一般分为两种：固定提成和浮动提成。 固定提成是指销售人员按照一定比例从销售总额中提取提成，比如说每卖出一套房，可以提取总价的1%。
一般来说，置业顾问底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。
1、中海地产西安营销经理待遇如下：平均月薪为￥12，503。五险一金。有饭补，油补。通过职友集查询，中海地产隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立，中海地产西安营销经理待遇如下：平均月薪为￥12，503。
2、月均工资为17K。根据职友集查询可知全国2022年房地产销售经理平均工资在17k元，相较于2021年下降了10%。房地产销售经理是指从事制定公司销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售的工作人员。
3、平均工资 ￥18K/月，最多人拿 10K-15K 2022年较2021年下降了14 这几年地产行业不景气，很多客户经理、包括团队其他销售人员，几个月不出单的时候常有，甚至有转行的。
4、平均是3万每月。房地产销售经理的薪酬一般是由底薪加提成构成的，与销售额直接相关，成公司的销售目标可能会有奖金的收入。房地产销售经理的岗位职责是，协助营销经理带领销售团队，组织市场调研，了解客户等。
5、汽车销售和房地产销售工资高。汽车4s店销售经理：根据查询BOSS直聘库尔勒地区显示，4s店的销售经理工资在整体行业的薪资水平排前5%，月平均工资较高，年薪在10万以上。
楼盘销售总监岗位薪酬，本科底薪7500元（底薪+各项补贴+1500绩效奖励）大专底薪6800元（底薪+各项补贴+1500绩效奖励）再享有55%—80%的高奖金。
工资方面。四川华润双鹤销售总监待遇的工资为9000元，而其他中心的工资为8000元。相比之下，四川华润双鹤销售总监的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
房产销售总监年薪大概在20万到30万之间。
南京链家销售总监收入在6000-8000元，对比其他房产公司招聘的同岗位工资链家这边的工资是比较高的，属于高收入。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
”销售总监的工资在6000元到20000元之间。
