k以上。根据职友集资料显示,按摩足疗技师薪酬区间:5k以上,其中10-15K的岗位最多占32%,按摩足疗技师工资按经验统计,应届生工资0k。
1、足疗店收银员轻松。足疗店收银员主要负责收银和客户服务,每月平均工资在4000到5000之间,无加班,工作轻松,无压力。收银员指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
2、去足浴上班,大概多少钱一个月去足浴上班,大概多少钱一个月?我个人觉得去足浴上班跟你的劳动成果跟你的薪资是成正比的,你劳动的比较多,薪资就比较高,你劳动的比较少,薪资就比较低。正常情况下都在8000到1万左右。
3、按平均每个月100人算,单价平均每人140元算, 一个月14000元,按照提成最高4成算,一个月工资在5600元,按照3成算一个月工资4200元,我这个算法是打最高算的。
4、要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。
5、因此足浴店招聘的技师以女性为主,因此你觉得足浴店女的多。一般的足浴技师收入并不高。
在2500-8000之间。足浴营销工资取决于所在地区的市场定价,专业经验和所在企业的报酬政策,低至2500元,高达8000元。
好。根据查询安徽省招商局官网显示。番禺足浴营销待遇好,工资发放水平高,月薪5000元至6000元。番禺足浴营销待遇好,员工补贴多,饭补200元一月,高温补贴500元一月。
要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。一个员工大约每天四个到五个钟,很容易算出工资,月薪约六千以上。
1、根据足疗师技能的高低进行工资支付。以足疗师的工作业绩、考评成效与投入程度为依据,并且不脱离足疗店的实际工资情况。
2、根据公式计算,正规足疗保底8000 = 8000÷30x29,答案是**267x29,即7733元。
3、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
4、要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。
5、如果你选择的地址能保证客源,本身的店门比较大,可以选择底工资+提成的方式,对于店门比较小,客户固定,收入稳定的选择无底工资+提成,像我朋友就属于后者,所以她的方式就是按技师4成,店内抽成6成,包吃住的模式。
6、上海足浴师工资一般般,比普通打工者高一点,提成方面没有一个固定的标准,每家足浴店都不尽一样。工作时间一般到凌晨2点左右,不用熬夜的。足浴技师都是计件提成工资。基本都是没底薪的,靠拿提成。