东风日产p2级别薪资(东风日产总经理工资)

东风日产p2级别薪资

1、不一定。每个公司的初始工资是不一样的，这个薪资高低还是要看公司的规定，所以p3工资不一定比p2高。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

东风日产研究生薪酬怎么样

1、每月工资10000元，发展前景好。待遇方面。东风汽车股份有限公司对于研究生学历的员工工资待遇非常好，每月工资10000元，并且公司为其办理五险一金，国家法定节假日带薪休假。前景方面。

2、具体的说，对应届生，试用期半年，本科：2200/月，研究生2333/月（税前，税后1600+，比较搞笑的是，每个月个人所得税只有几块钱，基本被剥夺了作为纳税人的荣誉），无宿舍，另外还有200话费补贴，200伙食补贴。

3、每年薪酬增长10%-15%，本科生满三年（第四年）10W+，研究生满两年（第三年）10W+。4 休假问题 ，去年工作241天 休假121天，过年休假12天左右只会比国家法定假期多不会少。

4、薪酬待遇 汽车研究生的薪酬待遇非常丰厚，他们是最具有市场竞争力的人才。在汽车行业中，汽车研究生的薪资水平要高于一般职员，他们可以获得比其他行业更高的待遇。

东风日产和广汽丰田哪个待遇好

1、广丰和日产的工资没有可比性。日产承诺三年后最少十万年薪，应该有十三万，并且最近发了人手一部iphone。广丰进去开始是四千多一些（税前）。

2、说工资高东风日产很高但是里面的工作是12个小时呵呵。总之一句话外资企业看重中国的廉价劳动力所以即使本田或者丰田有同样的待遇。想做好人还不如直接去广汽当生产工人。毕竟是国企肯定不会比丰田本田差。我很佩服三楼说的话。

3、日产10-14万年薪。广丰12-14万年薪。广汽丰田汽车有限公司（GAC TOYOTA），成立于2004年9月1日，由广汽集团股份有限公司与日本丰田汽车公司各出资50%组建，合作期限30年，注册资本192亿元。

4、福利待遇好。广汽丰田质检员每月的平均工资在4000元到8000元左右，入职后就会缴纳五险一金，公司有食堂，会提供住宿补贴、高温补贴等，而且晋升机会多，所以福利待遇好。

大连东风日产有限公司怎么样

1、好。工资方面。大连东风日产有限公司员工的每月工资是3000到6000元，在每月的5号发放，发放准时。福利待遇方面。

2、好。根据查询Boss直聘官网显示，大连东风日产工资高：月薪在5000元到8000元。大连东风日产待遇好：有五险一金，餐补，加班费，带薪休假，每天工作8小时，按时下班，不加班。

3、还不错。缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。东风日产大连工厂成立于2014年，是建设最晚的工厂，但却是自动化程度最高的工厂，也是东风日产第三代生产线的开端。

4、盈利能力强。公司福利还算不错，一年15薪，培训机会较多，是一个很锻炼人的地方。公司，新人可以放开手脚做事，允许出错。考勤宽松，请假也挺容易。但是卧龙阁上的评价说加班很多，没有加班费。工作效率稍显低下。

5、好。工作量方面。大连东风日产康奈可除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。

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