理财顾问面试时都问些什么问题(成都银行理财经理面试问题)
理财顾问面试时都问些什么问题(成都银行理财经理面试问题)
1、理财顾问的面试分为2种：HR面和团队leader面。
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公司会觉得委屈了你的才能，如果即使招了你进来，你会甘心只做个低层员工吗？所以，适时、合理地准备材料是很必要的。
第二就是要认同公司，提前了解好公司的理念，价值观。这样你讲得大家都喜欢听，也可以增加好感度。
如果面试官问你，你当然可以稍后回答并安排时间。至于职业规划，当刚进入这个行业时，确实不需要考虑太多，因此可以简单描述高管背后的职业规划，主要集中在前五年左右的规划，比如在基本岗位上学习更多，然后瞄准会计或成本会计。
但保险公司的理财顾问多数当自己是单一生意个体， 要自负盈亏， 所以卖单很落力， 没有新单， 不大有机会给你售后服务。
面试前的心理准备 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。所以，事先了解一些求职特别是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一步。
银行面试考什么如下：农业银行面试有两轮，第一轮面试为在线视频面试，面试问题比较简单，问题涉及的方面有个人学习成绩、兴趣爱好、性格特点等；第二轮面试为无领导小组讨论和半结构化面试，面试方式为线下面试。
问什么不重要，你想想招你是干什么的。\x0d\x0a通过理财咨询服务，卖产品，留客户，引进资产。\x0d\x0a那么你需要体现的能力：专业性，说服力，人际交往能力，抗压能力。
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。
思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：给你分配 400 个客户，写出五个理财经理日常的工作安排。银行改革未来有三个方向：用户的深耕、服务的深耕、品牌的深耕，选定方向并提出几点建议。无领导小组面试攻略：第一，积极发言。
请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
无领导小组讨论＋半结构。就问觉得自己在小组讨论时表现如何，打几分，有哪些不好的地方，报的是哪个岗位，有没有报其他银行，有无offer之类的。中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。
农业银行面试有两轮，第一轮面试为在线视频面试，面试问题比较简单，问题涉及的方面有个人学习成绩、兴趣爱好、性格特点等；第二轮面试为无领导小组讨论和半结构化面试，面试方式为线下面试。
1、待遇好。保险业务经理在全国的平均月薪为￥21，378，中位数为￥21，376，其中￥22k-29k工资占比最多，约26%。
2、你好！正常员工是一千三四，理财经理高一点一千六还有额外的提成.比如卖出的保险，基金之类的 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
3、一般前两个月是无责任的底薪一千多吧，后面就要算上业绩考核，续保专员是拿着公司以前的客户名单进行再次挖掘，一般是需要出去跑的，除非你不跑也能出业绩。转正的话，要看情况的，一般只有3险1金。
4、招商银行客户经理岗位职责：从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作；在银行网点识别并引导客户，挖掘优质客户资源，完成业务揽储、营销基金、营销国债、营销保险、营销外汇理财财产等工作任务。
根据你录取的职位进行充分的准备，看那个职位所做得具体事情是什么，懂得自己做，不懂的求教同事，或者请教领导.你是新人，做好本职的在考虑纵向加深，横向扩展。
通过广告吸引客户。银行的信贷客户经理完成2000万存款的任务的方法是通过广告吸引客户，先吸引到客户，再对其宣传存款的好处，即可使客户进行存款。
要有强烈的敬业精神和工作责任感，这是做好银行客户经理的基本前提要求。
问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。
做成功客户经理基本思路 掌握正确的工作方法。 要想成为一名优秀商业银行客户经理，必须具备正确的理念，在头脑中清楚的知道什么是正确的工作方法及行为方式。
联系客户开发客户营销产品内部协调 应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
