销售总监和销售经理哪个职位高 工资大概多钱 (寿仙谷的销售经理工资高吗)

销售总监和销售经理哪个职位高?工资大概多钱?

总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。

重庆山外山销售工作怎么样

1、好。薪资待遇好，重庆山外山销售工作薪资待遇在每月5000元，薪资发放时间是每月的15日。假期待遇，重庆山外山销售工作的职工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。

2、好。根据查询看准网显示：薪资方面：重庆山外山的月平均工资为15000元，薪资可观。福利方面：重庆山外山为员工提供五险一金、住房公积金等多种福利，福利待遇优厚。

3、不累。根据查询重庆官网消息显示，山外山的工作是不累的。重庆山外山的工作主要负责拟定本公司质量管理体系标准实施工作计划，负责医疗器械行业法律、法规要求在公司内的宣贯工作。多费费心是累不着的。

4、工资待遇好、补贴多等。重庆山外山血液净化技术股份有限公司员工的工资在4500元-7500元左右，并为员工缴纳五险一金，有员工年度体检福利等。

寿仙谷业务员工资待遇

1、在南京，一般来说业务员的月薪在5000元到1万元之间。当然，对于一些优秀的业务员，其月薪可能会更高，甚至超过1万元。需要注意的是，业务员的工资水平不仅仅取决于基本工资，还包括提成、奖金等福利待遇。

2、领导工资，那当然就高了3000起底。行政工作人员，那么是2500起底。业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。一开始进去就是学习，考试，培训。

3、领导工资3000元起。行政人员，起薪2500。3，业务员，工资刚开始2000，后期会根据业绩调整。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

4、所谓业务员，就是推销产品的。百事各地待遇不一，只能算是中等水平。业务员的工资不高，业务员只是外编。在百事可乐工作比较辛苦，但是学到的东西也会多点。毕竟是跨国企业的大品牌，从百事可乐出来之后找工作很好找。

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