比亚迪的薪资待遇如何 (比亚迪日本总经理工资高吗)

比亚迪的薪资待遇如何?

1、薪资待遇为综合工资5000到8000元，5天8小时制，平时加班5，周末加班2倍，法定节假日3倍工资，餐补，公司福利食堂，为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，入职晋升空间大，缴纳社保等员工福利，待遇丰厚。

消息称比亚迪员工人均薪酬10.33万元,在整个行业出于什么水平?

新能源汽车行业和汽车制造行业获得了大量融资，其中比亚迪获得超过200亿元的融资，但是员工平均薪酬却只有33万元。虽然平均工资不能够代表大部分员工的平均年收入，但却可以体验众多问题。

比亚迪员工人均年薪达到10万元，然后同样呗，制造业车企的吉利和长城本身的平均薪资达到17万和13万左右，这个收入水平已经算是不错了。因为实体制造业一直以来都不怎么赚钱，实体制造产业利润率比较低，工资水平就不会特别高。

汽车行业公司比亚迪，这家位于深圳的加工制造业的巨无霸，同时也是电动汽车的领跑者，高管和管理层之外其人均年薪酬仅33万元，按月是8600元。也就是说，在比亚迪这样的公司，基层人员的薪资水平都达不到1万元。

即便不加年终奖，这名比亚迪工程师的年薪也达到了税后18万元以上。这名工程师表示自己的收入实在是太低了，所以在网上发牢骚。这个工资在行业内确实算不上高薪。

比亚迪工资待遇如何?

1、薪资水平：薪资根据不同的职位和工作经验有差异，工资区间在15k-30k之间。对于刚毕业的大学生，第一个月到手收入在7-8K左右，不包括年终奖，随着工作年限的增长，月收入也会逐步增加。

2、薪资待遇为综合工资5000到8000元，5天8小时制，平时加班5，周末加班2倍，法定节假日3倍工资，餐补，公司福利食堂，为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，入职晋升空间大，缴纳社保等员工福利，待遇丰厚。

3、工资水平高、福利待遇好。工资水平高：比亚迪G1的工资水平相对较高，能够提供较为优厚的待遇。福利待遇好：公司为员工提供完善的福利待遇，例如五险一金、带薪年假、节日福利等。

4、好。根据BOSS直聘查询显示，杭州比亚迪工厂的工资待遇在6000元至10000元之间。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利待遇，因此杭州比亚迪工厂工资待遇是很好的。

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