造价总经理助理好还是造价员好(区域造价总经理工资)

造价总经理助理好还是造价员好

1、造价员好。因为造价岗工资高于造价总经理助理工资，月薪在9000到11000，无论是在报考注册造价工程师方面，还是就业前途方面，都会有很大的发展前景，也将是更好的机遇。

净利润200万的公司公司总经理薪资标准

1、综上净利润200万的公司总经理薪资为：12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。

2、总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。

3、一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。

链家区域经理一般年薪多少

1、-15万。根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在5K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

2、链家城市总经理年薪为300万。根据公开报道，北京链家总经理李峰岩的年薪为300万。而且，李峰岩还担任北京市朝阳区工商联副主席、贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，以及北京市第十六届人民代表大会代表。

3、元。根据查询BOSS直聘显示，链家城市总经理平均工资为31100元每月，年薪等于31100元每月乘以12个月等于373200元。

工程造价月薪多少

月收入6000-10000元。工程造价指根据住房城乡建设部发布的国家标准《工程造价术语标准》（GB/T50875-2013），构成项目在建设期预计或实际支出的建设费用。

工程造价师的月薪在8000到15000元之间。

一级造价师的平均月薪大约在6000至15000元人民币之间。具体来说，6000-8000元占比较大，达到9%，而8000-10000元及1万-5万元的占比分别为26%和21%。

造价工程师一般可以获得8000-10000元的工资，这个比例占了26%，月收入工资在1万-5万的占据了21%，而工资在6000-8000元的则占据了9%，因此来看，工资在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。

造价人员一个月薪资怎么样?

1、一级造价师的平均月薪大约在6000至15000元人民币之间。具体来说，6000-8000元占比较大，达到9%，而8000-10000元及1万-5万元的占比分别为26%和21%。

2、造价工程师一般可以获得8000-10000元的工资，这个比例占了26%，月收入工资在1万-5万的占据了21%，而工资在6000-8000元的则占据了9%，因此来看，工资在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。

3、从职称上来看：一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平约为4000-15000之间。从城市发展来看：在一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。

造价师工资一般多少

1、一级造价师的平均月薪大约在6000至15000元人民币之间。具体来说，6000-8000元占比较大，达到9%，而8000-10000元及1万-5万元的占比分别为26%和21%。

2、一级造价工程师年薪30万至80万之间。从职称上看，取得高级以上职称的一级造价工程师的年薪通常在50万至80万之间，而中级职称的一级造价工程师的年薪约为30万至50万。

3、一级造价师的年薪平均约为15万。大多数一级造价师的年薪在2-18万之间，平均约为15万。然而，个体差异较大，某些一级造价师由于职称、企业性质、项目规模等因素，年薪可高达30万以上，甚至超过五六十万。

4、万左右。工程造价员工资多少取决于多种因素，企业的效益，所在地区的GDP，企业的规模，本人的工作能力和水平，工作年限，等等。一般的造价员的收入起码有3000－5000元之间，总之，还是要看以上各种情况，仅供参考。

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