1、能。邮政的理财经理工作是银行正式员工,比较有保障,在收入方面上不错,而且职业发展空间较大,提成,五险一金,奖金,补贴都会有,是能干的。
1、邮储银行理财经理全部为正式工,非正式员工不得担任理财经理职位。
2、理财经理属于前台。 各家银行对前后台都有不同的职级划分,同等级别,前台人员比后台人员收入要高一些,主要体现在业务奖金上,因为理财经理要背销售任务,任务完成就能拿奖金。后台人员没有销售任务,拿平均奖金。
3、不会。但如果理财经理从事的是与邮政业务相关的投资理财等工作,那么不会被归到银行下,而是继续留在邮政部门从事相关工作。
1、首先了解邮政结合自身岗位与业务工作的保密政策和标准。其次提高保密意识,在工作中,需要时刻保持警惕,认真履行保密工作职责。
2、加强保密管理:我们应该加强保密管理,建立保密制度,定期检查保密工作,及时发现和解决问题。加强保密宣传:我们应该加强保密宣传,提高员工的保密意识,让员工了解保密工作的重要性,自觉遵守保密规定。
3、按照分行检查的重点,我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后,根据市分行标准进行了认真严格的评分。从整体情况看,我行保密制度比较健全,各项措施落实情况较好,保密工作基本符合保密制度要求。
4、应当坚持最小化、全程化、精准化、自主化、法制化五项原则中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务,已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。
5、银行工作人员要保守秘密:不泄漏用户及其账户的情况和存款交易情况。
6、对此,机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一,保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。
各有各的好处,柜员是相对稳定,但是每天在柜台里没有自由,而且加班培训是经常的,同时日复一日单一的业务很枯燥。而理财经理相对自由些,同时业绩压力比柜员大,如果有资源有人脉,肯定是理财经理好一些。
看你是男的是女的了..男的干公司业务,女的干理财业务比较好。仅供参考。
因为银行的从业经验告诉你,如果你本身就喜欢这些对客户打交道,售卖产品这些业务,还是建议喜欢你去做理财经理,必定职业发展大于柜台。
区别很大。理财经理属于客户经理,柜员属于客服经理。办理的业务不同,工资级别,绩效,车补等等都不一样。
邮政银行的理财经理一般是需要推销银行产品的,每个月月末的任务完成率决定你的收入,每个季度需要写总结。 综合柜员每个月需要考试,季末也要考试,完善你的业务熟练度,揽储的任务比较小,你可以根据你的能力选择。
邮政银行理财经理压力大。一些能力出色的客户经理,往往每个月都能够有十几万甚至是几十万的收入,一些能力较为普通或者是经验较为缺失的年轻人在跑业务的时候,几个月都拿不到太高的工资。
银行理财经理申请转岗柜员的理由:银行理财经理压力大,存款,理财,基金,保险,贵金属,信用卡,贷款,各种各样的任务指标等着来完成。银行理财经理完不成规定的任务指标,也拿不到相应的报酬。
工行银行客户经理压力大。邮储银行客户经理只要有业务,客户经理就必须要和客户进行商谈和沟通,是一种没有准时准点的工作,与邮储相比压力更大。
银行理财经理工作非常累 理财经理每天的工作 参加支行晨会: 一般分为两部分前面15分钟是理财部自己的晨会,轮流主持,进行产品学习,总结销售卖点及话术。