中国电信员工以十岗为例,十岗及以下为电信线务员,社区经理,营销经理,营业厅人员 司机 反正都是最基层的。
1、中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。
2、中国电信正式工上满一个月,工资待遇通常3500元左右,工资的具体多少取决于员工个人的业绩,通常不包吃住。
3、连续多年入选世界500强企业,主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。集团员工普遍的基础工资在三千元左右,并且提供的有员工宿舍以及节假日福利。
4、电信公司的用工分为三种:正式员工。和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同;外包制员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。
5、而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中国电信的员工又有金饭碗之称。