1、总结而言,翻盖双屏幕智能手机具有诸多优点,包括更大的屏幕、更好的娱乐体验、更好的通话体验等等。然而,这种新型智能手机也存在着技术瓶颈和普及度上的挑战。毫无疑问,这种新型智能手机将成为未来智能手机市场的重要发展趋势。
1、第一阶段:初级工程师培养中级工程师,程序员水平的知识和专业技能在这个阶段将会有很大的提升,工资将从12到20 w增加到原来的5-10 w。
2、随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率,Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计,目前国内的3G研发人才缺口有四百万,其中Android研发人才缺口至少30万。
3、所以架构师都需要具备比较好的口才,很多人都说程序员不会说话,错了,那是低端的,到了高端的程序员口才都很好,看一下那些程序员大会中侃侃而谈的架构师们,是不是有种“高端大气上档次”的感觉。
4、硬件驱动方向;软件应用。就目前人才需求来看,偏向软件应用岗位的需求更多,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发,具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。
5、人工智能 人工智能是未来的趋势,它已经在很多领域得到了广泛的应用,如自动驾驶、智能家居、语音识别等等。随着技术的不断发展,人工智能的应用也会越来越广泛。因此,对于程序员来说,学习人工智能是非常有前途的。
随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率,Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计,目前国内的3G研发人才缺口有四百万,其中Android研发人才缺口至少30万。
所以综合起来说我个人觉得安卓手机在未来一定能够超越苹果手机。安卓手机进行不断的升级。其次就是安卓手机所售卖的价格相对来说是比较实惠的。
综合来看,国产安卓手机增长迅速,已在国内市场占据主导地位,其未来仍有很大的空间去探索和拓展。因此,消费者也应该根据自己的需求,在价格、性能等方面加以考量,进行科学购买,把握好优质国产手机的机会。
1、外部环境来说,由于12-15前后安卓的火爆导致大量的培训班涌入,批量制造很多开发人员,市场供大于求。内部环境,现在基本都是混合式app或者h5,原生app开发难度大,周期长,难以维护,成本也比较高。
2、据招聘网站相关数据显示,目前招聘android手机软件开发的人员薪资普遍都在8000元以上,一些工作有2到5年的经验者年薪也可达到15万元以上,android软件开发工程师在一时间身价会翻好几倍。
3、在行业内具有2年工作经验的安卓工程师是猎头的重点关注对象,如果具有重大的项目经验,年薪能够达到15万元以上。安卓被许多智能手机终端选用,因此安卓工程师等人才也成为了市场上最受欢迎的“贵族”。