大堂经理岗,平均工资水平在4000元/月左右,比同行高出3%。会计岗,平均工资水平在6900元/月左右,与同行工资水平相当。产品经理岗,平均工资水平在9000元/月左右,比同行低6%。
工行客户经理岗位待遇:薪酬区间:20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级,每个等级对应不同的基本工资起点,只要能按时完成工作任务,就可以逐步晋升。
根据查询银行的信息得知,银行客户经理一般月薪在5000以上。初级客户经理,约为5000-8000元人民币每个月,中级客户经理,约为8000-15000元人民币每个月,高级客户经理,约为15000-25000元人民币每个月。
工资方面。成都中信银行武侯支行客户经理每个月的工资是8000元,其他员工的工资是6000元,相比之下成都中信银行武侯支行客户经理工资是比较高的。待遇方面。
公司工作环境好。北京银行信用卡客户经理有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。福利待遇好。
一般情况下,客户经理的底薪并不是很高,月工资大约在1800到2500之间,他们的待遇收入主要是靠提成,绩效工资是占比最大的1。
好。银行对公客户经理工作环境较好,提供五险一金和各项福利待遇。银行对公客户经理生活提供补助,提高员工生活质量,每月发放500元补助金。
一般来说做银行保险公司的经理是比较好做的。银行的客户经理主要指两类,分别是对私客户经理和对公客户经理。对私客户经理对私客户经理,绝大多数的工作就是,对着一群大妈推销银行的产品。
银行对公客户经理这个岗位非常有必要存在,因为这个岗位的客户经理,他们的工作压力特别的大,他们在工作的时候非常的谨慎小心,又没办错一个环节,整个可获得信息和账户就会全部废掉。所以这个岗位。就是需要一些比较严谨的人。
对公客户经理的优缺点?优点:工资收入高:银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别,小银行内部考试获得基本工资级别增长,国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶,只要完成得好,收入肯定不少。
所以薪资待遇相当不错。尤其对于银行来说,由于其他金融机构和银行之间的激烈竞争,开发并稳定储户便显得十分重要。从长远来看,客户经理发展前景也非常看好。
不好。齐鲁银行派遣制客户经理收入很低,工作责任较大,工作比较劳累。其信贷政策很差,贷款利率在同业中较高,业务很难营销,费用很少,几乎没有。