劳保基金的收费标准建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳

今天阿莫来给大家分享一些关于劳保基金的收费标准建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。

2、法律主观：建设单位应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保统筹费。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费，到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。

3、劳保统筹金是由建设单位必须缴纳的费用，它作为建筑企业职工的养老保险费用列入建筑工程费用定额之中，劳保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。

4、建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳，是由各省制定具体的实施办法，一般都是甲方(建设单位)统一去交，甲方交后不能在乙方(建筑企业)的工程款扣除.甲方自己列入建安工程总造价。

建筑工程劳保费退费

行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。已建立劳保制度的，由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。

停止统一收取后，建安劳保费（含应缴未缴）不再上缴各级建安劳保费管理机构、财政部门，由项目建设单位按照有关规定直接支付给建筑施工企业，建筑施工企业须按照有关规定足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

建设单位办理施工许可证时缴纳的劳保费竣工验收后能退回的。建筑工程施工许可证是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件，是建设单位进行工程施工的法律凭证，也是房屋权属登记的主要依据之一。

一次性***向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。

工程结束后按照实际工程量来计算应交费用，多交部分可以返还交款单位，不能给个人的。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。

劳保费用标准的规定

1、法律主观：法律并没有明确规定我国劳动保护费的标准。一般是根据员工的实际保护费用进行计算。劳动保护费并不是以现金计算的，而是根据实际保护物品计算的，是因工作需要而配备的，而不是生活用品。

2、法律分析：劳保费的标准为：对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。

3、劳动保护费：按照规定，企业每月应支付的劳动保护费，是按照企业实际发放的工资总额的一定比例计算出来的，一般为工资总额的1%，最高不超过2%。

劳保基金怎么支付

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。缴纳费用：是按比例扣还，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

由建设单位支付，施工单位管理。劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。

建筑工程劳保基金由建设单位支付，施工单位管理；劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。

借：特种基金――劳保基金300元贷：应付工资300元4．应分配六个月以上病员的工资附加费100元。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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