1、客户经理工资核算如下:任务+提成。甲本月任务(营业额)10000,完成任务的情况下底薪2000元,未完成任务没有底薪。完成任务以外的按至10%予以提成。
他说的工资提成比例应该还靠谱,有点偏高,一般都在10%上下。当然也要看消费什么东西,一般来讲,就是骗人,比如消费一瓶高档红酒,就拿假酒骗顾客,那样的提成20%很正常。
第四条底薪发放底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
每个酒吧规定都不一样,有的是无责任底薪,销售加提成,但是底薪很低。有的是没有底薪,销售拿提成,提成高。一般底薪也就是1500到2000左右,每个城市工资水平都不一样。
酒吧营销提成的方式如下:根据酒吧的销售额进行提成:即员工的提成金额与其个人实际销售额成正比。
长沙酒吧营销工资待遇5000元。根据查询相关的公开信息显示,长沙酒吧营销工资待遇基本工资5000元,销售人员的工资由基本工资、提成、福利组成,长沙酒吧营销底薪5000元,全勤500元,业绩1000元至2000元。
现金发放、银行转账。酒吧gogo日结工资可以通过现金形式或者银行转账的方式发放给员工,在工作结束后,员工可以与负责薪资发放的财务或管理人员进行结算,并领取现金或者转账作为当天的工资。
1、你好,首先我个人感觉女孩做销售本身就是不太适合。会沾染很多不太好的习惯。你还没有在社会上 工作过,对人际关系不是很好的把握,中国人比较希望话说一半,留一半让你猜。一语双关。
2、作为一个女孩子,在企业做一名生产管理人员是比较稳定和适合的工作。保险经理助理无非还是销售保险产品,不会是一份稳定的工作,生活相对是不稳定的,可能需要到处做推销工作,也可能会背负很多指标的压力。。
3、去夜场做客户经理好。在酒吧可以接触不同类型的人,只要坚守自己的底线,成长速度和成长空间会非常大,还可以增长不少的见识。在厂里接触面窄,而且工资比较低。所以去夜场做客户经理好。
4、当然没有到店客户也是万万不能的,所以行里会经常想些点子,让客户经理出门,上企业近小区,发些礼品,搞点宣传活动。但在我看来,出力不讨好,一般都没啥作用。
5、我觉得还是做柜员好。客户经理有压力而且工作性质不适合女孩子来做。至于行内的绩效,客户经理和柜员不会分岔很多 做柜员可以再结婚前学点技术,可是客户经理却不行。生完孩子回来你就知道了。
6、压力都差不多,主要就是业绩,业绩不好不管什么公司都不会留。但正规公司升职以后业绩要求没那么严。