古代官员的工资制度是怎样的(古代平时的工资是怎么算的)

古代官员的工资制度是怎样的

1、唐朝时期，官员的俸禄又改成了每半年领取一次。 俸禄的内容没有太多变化，基本上是粮食布匹之类的。但是随着纺织业的发展，这个时候丝绸绢成为了商品。因此唐朝官员的俸禄里含有绢。

古代官员是如何领工资的?领工资方式与现在有什么不同?

1、汉朝时期：在汉朝的时候，朝廷官员的俸禄是一年一结，工资就是等价的粮食。但是只吃粮食，没有其他东西也不行啊，毕竟还有其他的生活必需品要用，所以后来的俸禄就改成了粮食和钱币各一半。

2、官员领取俸禄的手续变得更加完善了。一般来讲，官员只需凭借朝廷发放有效的券和历，就能到指定部门领取自己的俸禄了。北宋前期，官员俸禄的发放主要由三司负责。《宋史·职官志二》记载，百官俸给，时皆隶三司。

3、在粮食价格低的时候，官员的俸禄就全是钱，这种工资的发放方式，可以说是很人性化的。

4、关于地方官员工资的领取方式，一般来说，地方官员们领取工资需要到国库领取，有一个专门为官员们发放俸禄的地方叫做正仓。

古代地方官员是怎么领工资的?

关于地方官员工资的领取方式，一般来说，地方官员们领取工资需要到国库领取，有一个专门为官员们发放俸禄的地方叫做正仓。

大家可能觉得一个国家应该只有一个国库，但其实每个地方都设有自己的国库，来向地方管辖内的百姓收税，自然官员也就不需要每个月千里迢迢跑去京城领工资了。他们就可以去当地的国库领取了。

不必再辛苦地将领取到的俸禄带回去。而从明朝开始，钱庄就出现了，钱庄类似于今天的银行，钱庄里开出银票，可以在各大钱庄兑换成银两。而官员们领取俸禄，也可以直接在当地的官方钱庄领取，十分简便。

古代人是怎么发工资的呢?

1、除了正常的工资之外，还有各种的福利券，这些可都是额外收入。政府发券给官员们，官员可以凭借着券去享受服务。比如餐馆、驿站等等。与此同时，官员们的俸禄发放和领取制度也更加的规范和严苛。

2、古代领工资每个朝代大不相同，有月例和年例之分。古代发工资很少是发钱的，一般都是以粮食为主，外加布匹之类，有的朝代还发代金券、良田等等。都是一级一级向下发的。

3、这个问题很有意思，古代统管工资的部门一般叫户部（相当于现在财政部），户部在各地都有分支机构，各地官员通过户部的分支机构领取工资（工资应该是现在的叫法，过去叫俸禄），当然各个朝代应该不同。

古时候的俸禄和我们今天的工资有什么不同呢?

1、古时候的俸禄和我们今天的工资首先是发放形式的不同，其次是古时候的俸禄还包含发放土地和粮食、另外是古时候发放俸禄的时候官员是需要到当地的正仓进行领取，另外是古时候发放俸禄周期比现代社会长。

2、第一，工资不是按月发放，而是一年或半年发一次，因为当时交通不便，按月发放成本过高。但也有特例，比如晋朝就采取过按月发放的办法，当时叫做月凤。南北朝时期的北魏，都是官员自己给自己发工资，靠抢。

3、古代官员的俸禄根据自身的品级不同，所拿到的钱也是不同的，对比到今天来看，多数官员的工资都是相当可观的，大多以百万为计算单位，比现代人的工资高出几十倍甚至于百倍，古代官员时很富裕的群体。

4、因此，俸禄就是现在公务员的薪水，只不过现在生活条件和古代不一样了，只发钞票就行了。

5、当然这仅仅只是基础物价，王爷们的钱也不只是为了柴米油盐，填饱肚子。他们还要金银首饰，古玩字画，有的甚至***成性，有的互相攀比，再多的钱有时还是不够用。

古代发工资是按月发吗﹖

在元嘉末年，即公元450年左右，刘义隆推行“按月分俸”，对工薪阶层影响巨大。“月薪”即工资月结月清，清了走人，给劳动者的“跳槽”带来了便利，很好地解决了因薪水发放引发的问题，可以说是中国现代“月薪制”的雏形。

工资也不像现在发现金，多数情况下是按照多少担粮食和多少布匹发实物，i各个朝代发俸禄的时间也不同，有一年一发的，也有半年一发的，也有朝代按月发的。

虽然历朝历代的情况各不相同，不过古代包括宫廷中的宫女在内，俸禄一般都是按月发放的，而不是年薪制。古代的“俸”与“禄”是分开的，除了金银铜钱这样的货币工资，还有大米、谷物、布帛之类的实物供应。

地方官员一般都是去当地的财政机构去领取工资，而且古代发放工资并不是按月发放，一般都是半年发一次，一年发两次。地方官员领工资我国古代官员领取工资并不是直接到财务机构拿银子。

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