国家电网发展前途（国家电网公司发展前景）
国家电网发展前途（国家电网公司发展前景）
“十四五”期间，加快电网基础设施智能化改造和智能微电网建设，提高电力系统互补互济和智能调节能力，加强源网荷储衔接，提升清洁能源消纳和存储能力，提升向边远地区输配电能力，推进煤电灵活性改造，加快抽水蓄能电站建设和新型储能技术规模化应用。
传统电网严重依赖火力发电，而智能电网倡导新能源发电，利用太阳能等可再生能源，并支持分布式的电源模块部署，从电网的源头降低碳排放。新能源正逐渐成为装机和电量主体。
智能电网指的是传统电网与现代传感测量技术、通信技术、计算机技术、控制技术、新材料技术高度融合而形成的新一代电力系统，它能够实现对电力系统的全方位监控和信息、电能的智能化统一管理，它是现代电网朝着更清洁、更安全方向的全面升级，是一种能够接纳更多可再生能源和分布式能源，提高能源使用效率并且保证安全稳定运行，以及满足用户更多高级应用的理想电力网络。
智能电网是一个完整的信息架构和基础设施体系，可以对电力系统的生产、输送、运营、市场和消费等环节进行持续监测，并对有关信息进行统计分析和优化，进而提高电网的安全水平、提升电网企业的管理水平和服务水平。
放个例子更容易理解，Hightopo围绕电力系统发电、输电、变电、配电、用电全流程搭建的智慧电网三维可视化解决方案，主要是对电网设备进行智能监测，对电网进行维护。
基于传感器网络的电网输电、变电、配电设备智能巡检系统可识别标签辅助设备定位，监控设备运行环境，掌握运行状态信息，实现人员的到位监督，指导巡检人员执行标准化和规范化的工作流程，进行辅助状态检修和标准化作业等，切实解决无人值班变电站设备巡检中的质量监督难题。
将数字化技术和物理信息系统深度耦合，以技术+数据+算法+算力为驱动，发挥可观、可控、可预判、可决策和自动调控的功能，实现电、热、冷、气、氢等多种能源之间相互补充调剂、达到“源荷互动”，完成局部自平衡的分类配置，使能源流、电力流、信息流之间能高度耦合，提高清洁能源规模化建设、化石能源清洁化生产、多种能源综合利用、终端用能智慧高效，构建新型电力系统。
智慧电网可视化大屏，展示了一天 24 小时的能源供给、能源输配及能源消费之间的对应关系。管理者可掌握不同时段的负荷情况，进行科学管控。实现了多种能源在全环节的耦合协同运行。重点关注大、小、腰三种方式的系统运行情况，可通过点击屏幕左上方点击按钮查看实时情况。数字电网需要把数字技术跟传统的能源技术相融合，构建源网荷储高效能源的生产使用和管理。
新型电力系统需要在不同的时间跟空间尺度上面实现全域资源的优化配置，提升终端能源的清洁化和综合利用水平，让数据发挥关键的作用，信息引导能量有序的流动，最终达到我们实现低碳化、电气化、智能化的目标。
构建新型电力系统、深度践行“双碳”目标不是一朝一夕就能完成的，加快推动风光电业务的发展，大力实施“水能城”战略，积极探索能源环保共生城市建设，围绕以新能源为主体新型电力系统的建设需要，打造新能源高效开发和综合利用的原创技术策源地，全面推动新能源业务高质量发展。
国家电网很好，因为是国企单位。国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，它是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
电网的职能是投资建设运营电网为核心业务，也就是说我们所用的电及相关电网设施都是电网公司所负责，他们还承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
待遇分析
在国家电网上班，待遇很不错，即便是窗口人员现在基本也要考，当然有关系的另当别论。如果毕业后想在这单位上班，虽然没有公务员好，但是也就仅次于公务员了，并且有着不错的上升空间。
国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
在国家电网工作，工资不错，说出来也体面，但是晋升空间不大。在国家电网工作的优势很稳定，虽然工资不够高。更多的是平静的生活，你可以有更多的精力去学习和培养兴趣，还有时间照顾家人。这些东西是无价的。同时，在老一辈人眼里，国家电网的员工相对体面。当然，相对复杂的内部关系，过于稳定，也是弊端。
每个分支都不一样，所以发展前景和待遇也很不一样。不同地区的薪资水平肯定不一样。看看你申请的地区，比如北京、上海，工资自然会高一些。新就业研究生700，本科500，专科400。随着工作年龄的增加，会有调薪和职务晋升。一般管理岗位比技术岗位收入高。一般新入职的员工都需要从一线做起。不要只看工资多少。国家电网的伙食补助、住宿补助、高温补助、六险两资是其他单位无法比拟的。
首先，说到国家电网的经济实力，是非常令人印象深刻，大有可为的。作为超大型国有企业，是中央直接管理的国有独资公司，是关系到国民经济命脉和国家能源安全的超大型重点国有企业。
如果在国家电网县公司工作，没有什么特别差的，或者没有实现理想，可以搬到中南电力设计院。我在中南电力设计院有一个很好的工作环境，可以让自己的身心更加舒适，在这里可以实现自己的理想。
每年参加国家电网考试的人很多，现在大部分都是可以考上国家电网的应届毕业生。近年来，国家电网校园招聘愈演愈烈。其中一个很大的原因就是大家慢慢知道自己可以通过考试进入国家电网(以前都是招小孩的)。因此，在考试中脱颖而出并不容易。不要太挑剔。没有完美的工作。国家电网这个大平台足够你发展了。你以后需要努力！
觉得在国家电网工作没有前途，那腰斩一个更有前途的地方呀。换一家私企经常学的是电力相关的专业，在我们国内最好的电力相关的公司就是国家电网，南方电网这些地方，去一个私企更完蛋了，还不如这些地方呢。人都是身在福中不知福的，可能真正失去了之后才觉得原来的地方也有好处，但那个时候就晚了。
轻易不建议从这样的地方离职，因为这样的地方它有个特点，就是进去是要求应届毕业生离开可以，就算是合同没到期的提辞职报告，公司一般也会同意，离开了再想回来基本就不可能了。在供电这个行业与电力相关这个行业，除了一些研究院之类的，就是国家电网南方电网这样的垄断型国企，因为电力他是一个国家关键能源，不允许普通私企去经营，跑到一家普通的公司，没有太大的前途的。
非要换一家公司，那也可以考虑考虑自己行业前景的问题，就是自己是不是真的喜欢这份专业，是不是以后辞职了还想干这个专业。还想干这个专业，那就得考虑辞职了去哪，有没有一家公司让自己觉得比现在这个地方更好，并且各方面对比之后，不是单纯自己觉得好，自己父母自己身边的朋友，理性的看待也觉得还不错。如果有这样的选择的话可以，如果没有的话，裸辞这并不是一个更好的选择。
实在觉得这个工作干不下去了，也找不到什么比这个地方条件更好，收入更高一些的地方，那可以考虑换个行业，因为人年轻换个行业也不是不行。只是很多人觉得自己大学4年其实都是这个东西，甚至说研究生那三年学的都是这个东西，突然换行业了，从零开始自己心里很不舒服，那就没有办法了。要么找到更好的出处，然后跳槽，要么找不到更好的输出，在这先对付干着。
