这个流程都差不多,笔试考的就是专业能力。
面试的话就是一些临时反应和接受新事物的能力判断力。
一,素质测评
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二,专业题库及答案
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部分内容节选:
财务会计成本经理岗位招聘笔试题和答案
(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)
姓名: 应聘职位: 得分:
尊敬的先生/小姐:您好!
非常感谢您参加本公司的面试,为保证面试质量,真实地反映各位应聘者的水平,科学、客观的进行人才招聘和选拔,我公司专门编辑了本测
华能笔试题并没有固定的通过分数,而是根据每次参加笔试人员的成绩综合考虑的,大家可以根据历年的笔试通过分数来大概估计通过分数。以山东华能电厂为例,山东华能电厂笔试考试主要以行政职业能力测为主,一般满分为一百分,参考以往的录取情况笔试题通过分数大概在五十分左右。
资料拓展:华能是五大发电集团之一,除了华能其他四个为国家能源集团、华电集团、国电投和大唐集团。华能集团笔试主要考察的是EPI和综合能力,考察形式以行测为主。
都不一样啊,华能的电厂分为华能国际和华能集团各省公司所属的电厂.笔试题都是单位自己出的,华能国际的招聘流程是:初选 笔试 面试 体检。省公司的不大清楚。时间各个单位也比一样。希望对你有帮助。你问的问题也太宽了,你具体到哪个地区或者那个厂就好回答些。