华润只考行政能力测试,华能比较严,除了这个还考专业知识。
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
华能笔试题并没有固定的通过分数,而是根据每次参加笔试人员的成绩综合考虑的,大家可以根据历年的笔试通过分数来大概估计通过分数。以山东华能电厂为例,山东华能电厂笔试考试主要以行政职业能力测为主,一般满分为一百分,参考以往的录取情况笔试题通过分数大概在五十分左右。
资料拓展:华能是五大发电集团之一,除了华能其他四个为国家能源集团、华电集团、国电投和大唐集团。华能集团笔试主要考察的是EPI和综合能力,考察形式以行测为主。
让你考试就说明要你了,无所谓成绩。专业题只有4道,要不就5道题,特简单,只要你听过课就能会。其余的全部性格测试,公务员考试之类,专业知识10分钟就够了,对了,还有华能的企业文化,基本上必考题,去网站上看看。。。不必紧张。另外,如果你选择华能,你要有足够的心理准备接受现实和想象中存在的差别,心理落差非常大,好多人进来了很后悔,想走。。。。
都不一样啊,华能的电厂分为华能国际和华能集团各省公司所属的电厂.笔试题都是单位自己出的,华能国际的招聘流程是:初选 笔试 面试 体检。省公司的不大清楚。时间各个单位也比一样。希望对你有帮助。你问的问题也太宽了,你具体到哪个地区或者那个厂就好回答些。
请问你是应届还是社会招聘的人员,应届毕业生的笔试面试可能比较繁琐一下,可能需要考一些基础知识和华能的企业文化,社会招聘灵活一些