大部分会分到县局,岗位都是差不多的,只是工作环境差一些。
学历不同基本工资也会不同,不同地区的待遇也会有一定的差距,岗位不同也会有差异,实习期和转正之后也是有所不同的。再就是工龄方面的差异。
学历在国家电网对于薪资待遇还是有一些影响的。按照薪点制、学历、岗位、职称、职业资格、工龄等多方面综合评定的,多考点证、多评点职称对于提高工资还是非常有必要的。专科、本科、研究生能拿到的薪资还得看你分到的基层单位、岗位的具体情况来决定。
国家电网和陕西地方电力公司的薪资待遇都包括基本工资,绩效工资,各项补助,五险一金,年终奖到底谁多咱们在这里也不好比较,但是只要是电力公司的正式编制员工的话,待遇在你所在的地区来说一定是中上级别,拿奖金来说奖金一般来说都是7000左右,接近年底越来越高,到年底还有年终奖一般大概都是最低2万能拿,只要你进了电力公司那就是铁饭碗,电力永远是不会倒闭的,在电力公司下属单位,每年开销完后能结余8—10万,这样的待遇真的很不错。所以普遍认为只要是电力公司的正式编制员工的话,待遇在你所在的地区来说一定是中上级别。但要记住随着所处公司级别不同工资也略有差异,县公司的基本工资大概在4000-5000左右,市公司的基本工资大概要翻一倍左右,而省公司可能再翻一倍。一般认为电力公司员工的正常收入是同地区公务员收入的上等水平甚至要高于公务员的收入,所以入职电力公司前景还是客观的。
您好,很荣幸为您解答,长理职陪告诉您,电网的待遇都是不错的,我也是学电的,但我就业也只能进这些地方电网,进国家电网的可能性不大,但是比平常人的生活你都要好好多的,不要乱想了,好好干吧!!!!!!
国家电网只负责履行自己在陕西的义务和服务 ,陕西省电力公司是国家电网公司的全资子公司。
国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,在世界500强企业排名第2位,是全球最大的公用事业企业。
公司以建设运营电网为核心业务,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。
陕西省电力公司是国家电网公司的全资子公司,公司位于“十三朝古都”的西安古城墙边,是陕西省电力建设、输送、销售的独立法人,是全省电网规划、建设和运营的公用事业企业,承担着为陕西经济社会发展和城乡广大电力客户提供安全可靠电力供应的重要职责。公司内设21个部门,辖有直属单位32个,其中发供电单位12个、辅业单位12个、其它单位8个,2010年售电量671亿千瓦时。
这个主要看岗位了,运行或者调度岗的话要稍高点,检修线路的要低一点。区局跟县级供电单位的待遇差别不大,有些特殊情况下县级单位可能还会高点的。陕西的话一般市估计(仅仅估计)5-6万左右,省会和售电量大的市大概7万的样子,保守估计
两个单位都在陕西,都是电力企业,都是国有企业。不同的是前者属于陕西地方企业,后者属于国家电网公司直辖的中央企业。
陕西省电力公司是国家电网公司的全资子公司,主要辖有发供电单位12个
(西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、铜川、渭南、延安、榆林供电局,安康水力发电厂等)、辅业单位12个、其它单位8个。
陕西地方电力集团公司是陕西省人民政府直属大型配电网企业,为榆林市等9市66个县(区)供电。 也就是说管辖除陕西省电力公司辖片范围外的各县电力局,均属于趸售县局。
扩展资料:
陕西省电力公司是国家电网公司的全资子公司,是陕西省电力建设、输送、销售的独立法人。
截至2007年底,公司辖有直属单位32个,员工总数36315人,资产总额311.98亿元,售电量489.77亿千瓦时。
陕西电网统调发电装机容量1149.5万千瓦,全年最大负荷933万千瓦,330千伏变电站32座、110千伏变电站320座,
变电容量3302.3万千伏安、线路16769公里,初步形成了布局合理、调度灵活、安全可靠、保障有力的网架结构
陕西省地方电力(集团)有限公司是陕西省人民政府直属大型配电网企业,为榆林市等9市66个县(区)供电。
面积占全省国土面积72%,人口占全省总人口51%,拥有421万用电客户,市场占有率30.08%,是陕西电力市场的重要主体和骨干企业
参考资料来源:百度百科-陕西省电力公司