楼主不要怕。我给你说嘛。我还是大专生,我现在这家公司就是要招大本,结果我直接来面试,GOOD。他招了我,现在我想转行做保险,太平洋招策划还是要大本,我直接发简历过去,然后问人事部经理电话给他说了我的实际情况,然后他问了我一些问题,让我下下一周周一去面试。具我以前的经验,成功率高达百分之80。我说的是我的情况。楼主你不要被什么只找大本啊,什么三年工作经验的吓坏了,你要使用人海战术的同时,使用精英战术。
1人海战术:意思就是你先不管是什么证券公司你都往里面投简历。看有没有回应。
2精英战术:意思就是你在众多公司里面选择你比较满意,比较注重培养的公司2-4家。你主动联系他们,然后问里面中层或高层负责招人才的座机电话。然后像他详细说明你的情况。然后争取面试机会。
3.简单说下,你使用精英战术或者是人海战术他已经要求你去面试的时候。你要做好充分的准备。第一你面试的职位,你有什么规划。还有你对这行的了解程度,这些你都要到网上去找资料,然后把它刻录在你头脑里面。使用精英战术时打电话时需要组织语言记住目的,带他走入你的话题,提供面试机会。
4.面试需求:当对方同意你面试,给你安排时间的时候。你千万不要迟到,宁愿早到,记住态度不卑不亢,不要装腔作势。你卑了他觉的你没底,你抗了他觉得你张扬,把握好分寸,介绍你对这行的了解,然后着重说明你能吃苦,肯学习,能创造。
最后祝楼主成功
具体条件依据当年发布的招聘公告。
具体的面试条件可以根据当年招聘单位发布的招聘岗位要求进行简历的投递。
基本条件大概有,具有注册会计师、律师执业资格或通过保荐代表人考试;在会计师事务所、律师事务所或证券公司投行部门工作,具有3年以上相关工作经验,并负责或参与过证券发行上市项目;具备较强的工作责任心和良好的团队合作精神,以及较强的沟通能力和分析写作能力。
看你的个人兴趣了,这两个所属行业还是有点差别的,四大属于会计行业,券商属于金融行业,工作都是很好的工作,薪资待遇都很高,但是招聘要求都不低,你还需要看你个人的专业素质更符合哪个方向。
一般国内的劵商招聘时会要求要CFA,CPA,或者通过司法考试之类的要求,研究生学历,(CPA,CFA倒不用全部通过,一两门课程就够了,全部通过最好,不过国内劵商的话,个人认为有CFA更全面一些,另外通过CPA后,去考保荐代表人的考试会容易很多,法律知识的比重很大,律师考这个相当有优势。)
有投行实习经验是最好的,或者会计师事务所的审计经验也可以,或者律师事务所经验。
大一些的券商或者外资投行看综合素质,也看证书,总之证书是加分吧。
要是没有证书,也没关系,赶快找个投行实习,在去报名参加CFA、CPA也不迟,也许人家看的只是你的学习态度。
“四大”会计事务所,对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才,都可以去应聘。在普华永道,有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的,仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业,比如,精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面业。
是股份有限公司,有国有的股份在里面。农业保险的员工,主要是跑田间地头的现场,进行评估。工作稳定,但个人也要努力,待遇尚可,2000+,我的朋友就在国元。
所在部门的不同薪资也不同。投资部门,固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。研究所的收入比较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固定工资的50%左右。投资银行部保荐人收入最高,行业平均30w以上,年底收入看项目提成,06年年底提成几十万的比较正常;营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般3000月薪就算高了。
拓展资料:
1.现阶段进证券公司有两种情况,一是进入证券公司,从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部,从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务,一般学历要求较高,现在招聘的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格,金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问,一般要求全日制本科毕业,有证券咨询从业资格,有两年以上从业经验。从事经纪人业务,一般对学历等要求不太严格,主要有客户就行。
2.首先开户做股票,证券这个行业,实战经验远高于书本,因此几年做股票的经历,对证券从业非常有利。其次,大学阶段拿下证券从业资格,一是证券经济业务的资格,一是证券咨询资格。取得这两个资格,需要参加三门考试,证券基础知识,证券经纪业务,证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次,通过自己做股票,想办法累计一些客户,这个靠悟性,也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户,这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研,考CFA(金融特许分析师)就更好了。 如果不能一步到位,找到理想的岗位,先通过经纪人的渠道进入证券公司,只要好好干,机会将非常多,证券行业还是相对市场化的,所以对本人的素质,本人的能力要求更高,市场化也充分的地方,往往就越公平。