安利股份股吧（安利股份股吧论坛）
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核心价值观是组织文化的核心。组织的*和全体员工对企业的运作活动、组织及其员工行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点，是各层员工广泛接受的、占主导地位的价值观。核心价值观是企业相对性的自身*性，所以它又是不可改变性与不可发展性的。“一个企业本质的和持久的一整套”原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。
内涵
独立学者、作家、*文艺评论家殷谦说：“人要有核心价值观，也就是肯定价值，这种肯定价值就是勇于自我牺牲和无私的爱，就是对完善和真理的爱，对天地自然和生命中一切神圣事物的爱。”（殷谦著，《心灵真经》，黄山书社）[1]
价值观深深根植于企业内部，它们是没有时限地引导带领企业进行一切经营活动的指导性原则，在某种程度上，它的重要性甚至要超越企业的战略目标。
企业的目标（帮助实现某个任务的特定目标）不是企业的价值观、企业的使命和经营目的（企业生存的最基本原因），也不是企业的价值观。所谓价值观也不应该被混淆于企业的前景（关于设想中未来图像的描绘）。所有这些词在成功的企业中自有他们的位置。然而，价值观是所有企业的目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯在其广受好评的《基业长青》一书中写道：“能长久享受成功的公司一定拥有能够不断地适应世界变化的核心价值观和经营实务。”
主营业务范围：
生产经营聚氨酯树脂、聚氨酯合成革用助剂、添加剂、表面处理剂等高分子复合材料。2019年分红总额2，603.84万元，增发一万股，配股一万股，新股发行一万股。
2020年06月11日发布公告，分红方案为10派1.20元(含税，扣税后1.08元)，股权登记日2020年06月17日，派息日2020年06月18日，方案进度实施方案。
截止2019年12月31日安利股份总股本21，698.70万股，流通受限股份71.06万股，已流通股份21，627.64万股，已上市流通A股21，627.64万股，变动原因是定期报告。
【拓展资料】
股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
价格：
股票本身没有价值，但它可以当做商品出卖，并且有一定的价格。股票价格又叫股票行市，它不等于股票票面的金额。股票的票面额代表投资入股的货币资本数额，它是固定不变的；而股票价格则是变动的，它经常是大于或小于股票的票面金额。股票的买卖实际上是买卖获得股息的权利，因此股票价格不是它所代表的实际资本价值的货币表现，而是一种资本化的收入。股票价格一般是由股息和利息率两个因素决定的。例如，有一张票面额为100元的股票，每年能够取得10元股息，即10%的股息，而当时的利息率只有5%，那么，这张股票的价格就是10元÷5%=200元。计算公式是：股票价格=股息/利息率。
可见，股票价格与股息成正比例变化，而和利息率成反比例变化。如果某个股份公司的营业情况好，股息增多或是预期的股息将要增加，这个股份公司的股票价格就会上涨；反之，则会下跌。
部份带安的股票：600207安彩高科、600298安琪酵母、600299安迪苏、600397安源煤业、600502安徽水利、600569安阳钢铁、600761安徽合力、600816安信信托、603696安记食品、000868安凯客车、000969安泰科技、002136安纳达、002235安妮股份、002635安洁科技、300009安科生物、300067安诺其、300155安居宝、300218安利股份、300286安科瑞、300370安控科技、300380安硕信息。
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应答时间：2021-12-17，*业务变化请以平安银行官网公布为准。
安利什么时候发行了股票？我是安利的经销商都没听说过，不要听别人忽悠。安利在97年的时候上过市的，好像没多久，就退市了。
根据本人了解到的信息来看，安利股份不是国企，应该是民企。
