招商成长前端，前端招商
招商成长前端，前端招商
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今年的一大投资机会——新三板精选层很快就要来了！
进不了场？基金来帮忙。
达不到“100万元，相应的投资、工作或任职经历”等新三板精选层门槛的投资者们，可以抢新三板主题基金！
首批6只可投资新三板精选层基金中的5只，都在今天（6月10日）正式开卖。
基金公告
注意这几大区别
首批5只可投资新三板精选层基金，买哪只？区别主要在哪？
区别一：股票投资比例
汇添富创新增长一年定开混合、万家鑫动力月月购一年滚动持有混合投资于股票的比例不低于基金资产的60%，华夏成长精选6个月定开混合股票资产占基金资产的比例为60%-95%，招商成长精选一年定开混合发起式、富国积极成长一年定开混合则是封闭期内，股票投资占基金资产的比例为60%-***；
而在投资于全国中小企业股份转让系统精选层挂牌股票的比例方面，万家鑫动力月月购一年滚动持有混合不超过基金资产净值的15%；招商成长精选一年定开混合发起式、富国积极成长一年定开混合、华夏成长精选6个月定开混合、汇添富创新增长一年定开混合则是在封闭期内，投资于新三板精选层股票市值不超过基金资产净值的20%，在开放期内，不超过15%。
基金公告
5只产品的股票仓位都不低于60%，但上限差别明显，汇添富、万家旗下产品未设置上限，招商、富国旗下的最高可以达到***仓位，华夏的则是95%；而在新三板精选层投资方面，目前配置新三板精选层股票的比例为15%-20%，配置比重不大，投资该基金整体风险不大。
区别二：费率不同
通过梳理各基金的公告发现，5只可投资新三板精选层基金的认购费有所区别：
华夏成长精选6个月定开混合型发起式
其中：投资者认购 A 类基金份额时需交纳前端认购费。C 类基金份额不收取认购费用
招商成长精选一年定开混合型发起式
招商成长精选一年定开混合型发起式分为A、C两类基金份额，其中A类基金份额收取认购费用，C类基金份额不收取认购费用。
富国积极成长一年定开混合
养老金客户另外计算。
汇添富创新增长一年定开混合
认购费率：
申购费率：
认购费与申购费均为参与A类基金份额的费率，C 类基金份额不收取费用。
万家鑫动力月月购一年滚动持有混合
值得注意的是，华夏、汇添富和招商均设置了A、C两类份额，业内人士建议，投资者可根据预期的持有期限来进行选择。
区别三：运作方式
这5只产品主要分为定期开放及滚动持有两种运作模式。
华夏成长精选、富国积极成长、招商成长精选、汇添富创新增长均采用定期开放运作模式，期限为6个月和1年；锁定期越短，流动性肯定也更好。
万家鑫动力月月购则对每份基金份额设定一年的滚动持有期，每月设置一次开放期，不过投资人并非在每个开放期内均可赎回，只能在持有期到期当月的开放期内办理基金份额的赎回业务。
区别四：基金经理
值得一提的是，对于首批新三板基金，各家基金公司都配备了精兵强将，不仅这些操盘手们多是成长风格，擅长挖掘优质成长股，有些公司还派出了专门研究新三板的投资经理。此外，此次网友分享的五只产品中，有两只实行双基金经理制。
具体来看，招商成长精选一年定开A采取了双基金经理制，拟任基金经理郭锐目前在管基金多为成长风格，目前管理基金总规模为15.48亿元；另一位拟任基金经理万亿，现任招商基金机构资产管理部专业副总监，目前管理的基金多为纯债型基金，在管规模117.83亿元。
华夏成长精选6个月定开A拟任基金经理林晶现任华夏基金投资研究部执行总经理，目前在管规模35.66亿元；另一位拟任基金经理顾鑫峰，曾任华夏资本管理有限公司投资经理、新三板业务部行政负责人。
打新收益不低
可能不好抢
整体来看，首批5只产品在投资策略方面，普遍采用的是先期打新、后期选股的模式。 同时，据业内人士分析，首批可投资新三板精选层的5只基金收益来源主要为“打新收益”、“转板溢价收益”、“主板投资收益”等方面。
此外，根据安信证券分析，当新股上市首日涨幅在10%-60%之间，公募基金的获配比率在25%-40%之间的情况下，公募基金参与首批精选层公司的打新收益率或达9%-20%。
实际上，以上5只基金设置了15-30亿元的募集上限，若认购金额超出上限，将采用“末日比例配售”的原则。
一位渠道人士表示，来询问相关产品的投资人不少，早八点就开卖，大概率一日售罄，将采用末日比例配售。
没抢到怎么办？别担心，后续应该还会有新的基金产品，5月15日，股转系统官网披露20余家基金公司启动了设立新三板基金产品相关工作, 未来精选层开板后公募基金产品可能更多。
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游爱国再次推动纳尔股份（002825.SZ）跨界并购，进行产业布局。
6月21日晚，纳尔股份发布停牌公告，原因是，公司正在筹划发行股份购买资产事项。
根据公告，目前，纳尔股份已与相关方签署合作意向协议，拟收购上海芯超生物科技有限公司（简称上海芯超）100％股权。初步确定，标的公司100％股权估值为12.50亿元。
上海芯超是一家生物科技类企业，主要从事肿瘤组织生物样本库建设、肿瘤组织芯片与基因SNP诊断芯片的研究、开发与产业化。
交易对方承诺，未来四年，上海芯超实现的扣除非经常性损益的净利润（简称扣非净利润）累计数不低于3亿元。不过，前提是，纳尔股份需提供2亿元至3亿元的资金支持。
本次收购，能否助力纳尔股份实现腾飞尚存在不确定性。可以确定的是，此前，虽然常有跨界并购动作，但纳尔股份并未取得可观的经营业绩。
二级市场上，上市5年来，纳尔股份的股价从82.27元/股不断下跌，目前仅为20.85元/股（后复权价），跌幅超过70％。
承诺标的4年扣非净利超3亿
生物科技是A股市场上的热点概念之一，纳尔股份也在追热点，借助外延式并购杀进生物科技领域。
根据公告，6月20日，纳尔股份与上海芯超等交易各方签署了合作意向协议，拟收购上海芯超100％股权。
公开资料显示，上海芯超成立于2003年12月18日，由上海生物芯片有限公司暨生物芯片上海国家工程研究中心与上海市肿瘤疾病研究所、上海第二军医大学附属东方肝胆外科医院技术力量整合组建而成。
公司承担了国家发改委生物芯片上海国家工程研究中心肿瘤组织库、组织芯片重大建设任务。同时整合上海交通大学医学院附属仁济医院、南京医科大学第一附属医院与浙江大学附属第一医院共同承担“十五”国家“863”重大专项：功能基因组与生物芯片——消化道肿瘤组织库与组织芯片项目。
上海芯超主要研究领域为，从事肿瘤组织生物样本库建设，肿瘤组织芯片与基因SNP诊断芯片的研究、开发与产业化。
上海芯超官网称，其是上海生物芯片有限公司（生物芯片上海国家工程研究中心）旗下专注于重大疾病生物样本库标准化建设、学科建设、转化研究与精准医疗应用的国家高新技术企业，是重要的国家生物样本库、转化研究与产业化基地，具体实施国家中心CBDTM发展战略。
wind显示，上海芯超注册资本2373.8万元，有6名股东，分别为上海生物芯片公司、英成集团、天津智科股权投资基金合伙企业（有限合伙）、郜恒骏、上海有鑫企业发展合伙企业（有限合伙）、上海潜鑫企业发展合伙企业（有限合伙）。
公告称，纳尔股份以发行股份方式收购上海芯超100％股权，交易各方认可上海芯超100％股权的估值为12.50亿元。交易对方承诺，2021年至2024年，标的公司实现的扣非净利润累计不低于3亿元。但这有一个前提，那就是，正式合作框架协议签署后、经相关部门审批通过并办理完发行股份收购资产手续后的半年内，根据业务发展需要，纳尔股份需为上海芯超的业务提供2亿元至3亿元的资金支持。
12.5亿元收购，至少提供2亿元至3亿元资金支持，4年的扣非净利润超3亿元。以此计算，即便第二个四年经营有所好转，纳尔股份的本次收购，预计10年也难回本。毕竟，标的公司急需资金支持，足以说明其流动性不足，目前的盈利能力不强。
值得一提的是，纳尔股份的本次资产收购，更像是上海芯超曲线上市。
根据约定，交易完成后，上海芯超方有权向纳尔股份派驻九名董事会成员中的三位，包括上海芯超的股东、法定代表人郜恒骏及一位独立董事。不仅如此，纳尔股份还拟聘任郜恒骏为公司总裁。这意味着，郜恒骏将在纳尔股份中拥有较高话语权。
技术产品享优势业绩不佳
作为本次收购资产的主体，纳尔股份自身的经营业绩也不理想。
纳尔股份成立于2002年底，2010年完成股改，2016年11月在深交所挂牌上市。
官网称，作为国内领先的精密涂布材料供应商，纳尔股份凭借科学的治理结构、高效的供应链管理、不断的创新追求，为全球90多个国家及地区的客户提供品质稳定的产品和优质可靠的服务。
近年来，纳尔股份频频动作，跨界进入多个赛道。公司称，其不断扩大在数码喷印、汽车功能膜、多层光学电子功能膜、燃料电池膜电极等新材料领域的拓展，并通过投资进入喷墨墨水、胶粘剂等精细化工领域，实现相关产业多元化、多赛道的发展。如今，公司已成长为集研发、生产、销售为一体的行业高科技龙头企业。
wind数据显示，2017年以来，纳尔股份入股马上网络、控股墨库图文等。
在2020年年报中，纳尔股份介绍其核心竞争力时称，技术研发及产业结构是公司优势。通过研发，公司掌握并大规模稳定应用涂布技术、贴合技术、冲孔技术等技术工艺，同时开发形成并掌握了车身贴排气技术、零残留胶性技术、高遮盖控制技术、高效冲孔模具技术、RJ型数码打印材料技术等多项核心技术，有效解决了车身贴的施工效率和下刊残胶率、减少了单透膜的冲孔毛刺和拉裂现象、增强了涂层喷印材料的耐候性和喷绘性能等。
产品结构方面，目前，公司拥有四大种类、数十个细分品种的产品，是国内数码喷印材料行业产品种类较为丰富的企业之一，拥有一批行业领先的企业为核心客户。公司同知名企业惠普等国内外合作伙伴形成信息与资源共享合作互动，引导数码喷印材料向更新型、更环保领域拓展。
然而，看上去似乎十分强大的纳尔股份，经营业绩却较为糟糕。
wind数据显示，2011年，公司实现营业收入3.95亿元、净利润0.44亿元。经过持续布局及发展，2019年，公司营业收入达10.17亿元，2020年增长至12.25亿元。
净利润波动较为频繁，2012年至2019年期间，其净利润2016年达到最高为0.65亿元，2017年最低为0.36亿元。2018年，净利润为0.62亿元，2019年又下滑至0.42亿元，比2011年的净利润还略低。
整体上，2011年至2019年的9年，纳尔股份净利润基本上处于原地踏步状态。
2020年，纳尔股份经营向好，实现净利润0.96亿元，同比增长125.83％，无论是净利润还是增速，均创10年来新高。
二级市场上，纳尔股份表现也不佳。2017年2月8日，上市初期，其股价连续上涨，最高达82.27元/股，为迄今为止的高峰，此后，股价持续回落。至今年6月21日，其股价为20.85元/股，累计最大跌幅约为74.66％。
09月21日讯 招商成长精选一年定期开放混合型发起式证券投资基金（简称：招商成长精选一年定期开放混合A，代码009695）09月18日净值上涨4.31%，引起投资者关注。当前基金单位净值为1.0652元，累计净值为1.0652元。
招商成长精选一年定期开放混合A基金成立以来收益6.52%，今年以来收益6.52%，近一月收益2.55%，近一年收益--，近三年收益--。
本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金不开放申购。
基金经理为郭锐，自2020年06月19日管理该基金，任职期内收益6.52%。
万亿，自2020年06月19日管理该基金，任职期内收益6.52%。
项目招商“引进来”、产业发展“走出去”，今年上半年，威海临港区经济发展成绩亮眼，“链主”企业不断做强，一批强链补链延链项目落地，新材料、高端装备制造、新医药及医疗器械等三大优势产业集群建设不断取得新突破……成绩的取得离不开活跃在助企一线的“店小二”们，他们走在产业链招商的最前端，带着“优惠礼包”入企问需解难题，为企业发展“加把火”。
“小分队”招商有妙招
这两天，临港区商务局招商三科科长王鹏远忙得脚不沾地，刚刚从厦门考察回来的他，正和同事加紧筹备厦门新凯复材科技有限公司负责人前来参观考察事宜，从新材料产业到厂房资料，每一处细节都不放过。
“我们已经和新凯复材就航空结构与医疗器材复材部件项目进行了深度洽谈，初步达成合作共识，希望能够通过客商的实地考察促成项目签约落地。”王鹏远说。
最近，临港区商务局的招商小分队纷纷出动，分赴北京、上海、厦门等地开展招商工作，带回了一大批优质产业项目合作意向，并积极为相关项目落地做好保障工作。
今年是全市“招商引资和项目建设攻坚年”，临港区按照“三大产业、六大特色产业园区、三类招商主体、六大专班”的“3636”工作思路，全面提升科学精准招商引资能力水平。
临港区碳纤维产业园
依照新材料、高端装备制造、新医药及医疗器械特色产业，临港区分别成立了专业的招商队伍，招商人员深化产业研究，梳理市、区骨干企业及其产业链、供应链上下游项目信息资源，根据产业发展需求以及“链主”等领军企业发展需求，对各个项目进行综合分析和科学研判。“招商人员都在不断地学习，将产业‘钻’得更透，这样在招商的时候就更有优势。”临港区商务局副局长于昭亮说。
临港区坚持深耕日韩、突破欧美，通过国际化、现代化、开放的营商环境吸引更多优质外资企业，利用中欧先进智造产业园、中日（威海）合作产业园区等“金字招牌”拉动更多外资项目入驻。
立足临港碳纤维产业园、高性能工程塑料产业园等六大特色产业园区优势，临港区加大园区配套设施投入，发挥园区在产业聚集、政策叠加、配套服务等方面的比较优势，引导新引进项目向园区聚集。同时，进一步突破发展现代服务业，成立服务业招商专班，并不断提升招商队伍的专业性。
上半年，临港区共成功签约马夸特开关二期等总投资38亿元的26个优质项目。这背后是招商人员的辛勤付出，他们奔赴北京、青岛等地开展重要推介活动7次，小型推介会30次左右，全力向各地客商展现临港魅力。
针对在谈项目，临港区组织职能部门形成要素保障工作小组，充分发挥“店小二”精神，提前参与重点在谈项目洽谈工作，形成重大招商项目用地资源预留库，建立工业、商业用地信息分享机制，确保项目“拿地即开工”。
112名“驻厂员”入企解难题
“公司员工的核酸检测台账导出来了，都留个底，疫情防控这块可不能松懈啊！”8月10日一大早，临港区经济发展局的工作人员董浩然就来到了威海金钰环保科技有限公司。
作为企业的“驻厂员”，董浩然每周都要往企业跑上几趟，早就是企业的“老熟人”了。这次来，除了指导疫情防控工作，他还为企业带来了一个新消息：“《山东省工业和信息化厅关于组织开展2022年山东省企业技术创新项目计划（第二批）申报工作的通知》下来了，要是有合适的项目可以申报，不懂的随时问我们。”
作为企业和政府部门之间的桥梁和纽带，每次收到新政策、新通知，董浩然都会按照要求找到企业，细心研究，让企业对政策红利“应享尽享”。
“‘驻厂员’真管事，不仅及时给我们送政策，还帮助解决发展中遇到的问题。”威海金钰环保科技有限公司销售经理宋吉龙介绍，今年4月份，受疫情影响，企业有一批货滞留在高速上，急需办理通行证才能通行，货到不了，生产就跟不上，公司急得团团转。“驻厂员”董浩然了解到情况后，马上向上级部门反映，通过与交警等部门协商，通行证顺利送到了企业手上，解决了公司的燃眉之急。
像董浩然这样的“驻厂员”，临港区共有112名，其中规上企业“驻厂员”66名，他们围绕保运营、保产能、保增长目标，实时掌握企业生产经营状况，及时收集、反馈企业问题，通过部门联动、细化到人，重点解决好企业的原料供应、物流运输等问题，助力企业稳产增产。（Hi威海客户端
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