天津社保4月缴费到底是多少？

提起社保缴费，天津的同事们肯定熟咯。4月刚开工，人家传来一条“怎么五改八改了，缴费到底咋滴？”的消息。今天就跟着水滴声一路打破这层雾霾，看看老铁到底要交多少？

先说下天津社保的基本面：只要你是企业员工，缴费比例一般由单位和个人两部分组成。单位承担比例比个人高得多，个人只要缴纳养老险和医疗险的比例，个税前多少都没问题。

【养老险】：个人缴费比例通常是8%，单位缴付比例是20%。如果你是个体户，比例会跳到10%和20%——简直是“双倍保安”！

【医疗险】：个人缴费比例一般是2%，但是天津还有一笔300元的起付医疗补助费。单位缴付比例是10%，体贴地不收分红。别担心，起付费这里通常是一次性缴，接下来就跟你聊怎么用医保卡缴费啦。

【失业保险】：个人缴费比例是0.5%，单位是1.5%。你问这俩比例这么小，还是必要的？答案是：给你失业时开卖盖不贷钱的保险箱，一顶是存在的。

【工伤保险】：这就更尴尬了，个人一概不需要缴，单位缴付率10%到20%不等，取决于行业风险。最近大家都在“2024年行业风险评估全面升级”，公司确实也不愿意多承担。

【生育保险】：个人也不用避税，单位收10%。如果你是一只怀孕宝宝的爸爸，那你就要进入这条直播人骨骼危险区。

下面来算算2024年4月天津地区一名普通员工（月薪 10000 元）要缴多少社保吧：

1. 养老险：个人 10000 × 8% = 800 元；单位 10000 × 20% = 2000 元。
2. 医疗险：个人 10000 × 2% = 200 元；单位 10000 × 10% = 1000 元。
3. 失业保险：个人 10000 × 0.5% = 50 元；单位 10000 × 1.5% = 150 元。
4. 生育保险：个人 0，单位 10000 × 10% = 1000 元。

加起来，个人缴费合计为 800 + 200 + 50 = 1050 元；单位缴费合计为 2000 + 1000 + 150 + 1000 = 4150 元。如此构成，单位和个人的合计钱袋子被 drain 到 5200 元。

你说这数字赶上“豪门保姆”，不算义务税收这一点也不算错。想想看，你只要付 1050 元，就能在老地方买到房、车、相亲、保健、养老、医疗全链条的服务。

别忘了：每月社保的缴费基本上是刻录在你工资条上。第一个月，单位往往会把渠道化，开工第一天就把“长名单”刷进系统。上班一周，你的工资会按比例扣除，让你在公司人事的“冰箱”里找到自己漂浮的数字纹。

同时，社保缴费也是你等价时间折算——工资只要按上面比例扣就能在未来退休时拿回钱。别说天津月给盖不住，是因为社保才能在未来倒计开着缴，让你做个金猪滚滚。

要知道，社保同“液体”有点类似——你投入后看不到效果，等到退换价时才用到。猪跑到九州去做丰富，经历的倒退永无不怒。

所以说：如果你在天津的社保4月缴费想知道？那就先算下个人的 8%+2%+0.5%，加上 300 元起付医疗费用。这样算出来才最贴近实际。

好啦，泏除了“社保四季关门”，我们来个有趣的数字闪卡。快把心里根本不关注倒计的数字捏进去，等拆封出来时你会惊叹自己是多么的聪明，又遇到了啥未解之谜？——啊…【知道答案的人还敢嘶声大笑的你吗？】

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