深圳最低基数社保缴纳比例详情，告诉你实情！
深圳最低基数社保缴纳比例详情，告诉你实情！
话说深圳这个一线城市，除了高楼大厦让人望尘莫及，社保缴费真的是个特别“吃脑细胞”的话题，尤其是对于刚踏入社会的小伙伴们。今天我们就来一探究竟：深圳最低基数社保缴纳比例是多少？你是不是觉得这个词听起来像是某种神秘的道具？别急，咱们就用最直白、最搞笑的方式拆解它！
首先，要搞懂“最低基数”这个东东，得像查字典一样说：就是国家规定的最低缴费基数，也就是说，假如你公司不给你交最低，嘿嘿，那可能要被你老板“请去喝茶”了。所以，最低基数，基本上就是你被允许的“最低缴费门槛”。说白了，年少轻狂的我们要想用“最低基数”偷懒点，那就得看规定了！
在深圳，关于社保的基数政策可不是随便说说的，它可是由深圳市社保局“亲自操刀”，每年都要更新一次。根据最新的规定，深圳的社保最低缴费基数为上一年度职工平均工资的70%。比如说，去年深圳的平均工资达到10000元，那最低基数就是7000元。如此一来，小伙伴们是不是觉得自己就像盘丝洞里的蜘蛛，出不去又能偷懒？错！别以为这只是个数字游戏，其实关系到你每个月的养老金、医疗、失业、工伤、生育五险一金，牵扯面之广，几乎可以和饭店菜单的“菜单”一样丰富！
那对于“社保缴纳比例”，又是怎么一回事呢？简单点说，就是你和公司要“各司其职”地交钱。深圳的社保五险分配有点像朋友圈的聚餐，别人请客你付账，轮到你请客还得看阵势。具体到比例，一般来说，养老保险缴费比例约为20%，其中公司缴纳16%，个人缴纳4%。医疗保险方面，整体缴费比例大约为10%左右，公司占据比例较大，个人都只需“掏出”2%到3%。失业和工伤的比例就像打怪升级一样，比例低得令人惊叹。生育保险则是企业“必交”的一项，不同地区略有差异，但深圳差不多就是这种“划算”的水平。
那是不是意味着，交的越多，福利就越多？不能这么绝对，但可以这么说，交得多一些，像存银行一样，你的“养老基金”会越来越鼓。嘻嘻，说起来，这不就像养宠物一样，要多多喂养才能长成大胖子？不过，一听到“最低基数”，立刻有人想：要是不交这么多，能不能偷个懒？嗯，小伙伴，要知道，法律制度可是严厉的“父母”，偷偷少交，可能面临罚款、补交甚至法律责任。不要轻易试探底线，否则就像电影里那样——“偷鸡不成蚀把米”。
另外，值得一提的是，虽然最低基数是在“稳妥”范围内的基数，但实际上，很多年轻人、自由职业者和个体户，可能会因为“怕麻烦”选择最低基数缴费。这就导致一些人养老金、医保的“蛋糕”变少，未来拿大头的可能就变成“公司和国家”。对于那些想“走火入魔”，追求更高养老金收入的小伙伴们，当然可以选择缴纳“最高基数”，不过代价就是“荷包君”可能会“抽筋”一段时间。总之，理性的方案就是合理结合个人收入和未来预期，千万别盲目“点火”！
好了，话题到这里，基本搞懂深圳最低基数社保缴费比例的“套路”了吧？其实，别太被数字吓到，最重要的还是清楚自己的权益和义务。反正，社保就像爱情，投资多一些，未来就多一些保障。而且，咱们这辈子活得“热火朝天”，总得为未来“预留点底气”不是？嘿，说到底，是不是感觉有点“信心满满”了？不过，别忘了，缴费比例虽重要，心情更重要！
