2018年河南省最低工资：当年河南打工人的“底线”是啥样？爷青回！

嘿，老铁们，今天咱们要聊个有点“考古”味儿的话题——2018年河南省的最低工资！是不是感觉瞬间穿越了？时光倒流到那个还没有“干饭人”这个梗，但大家都在努力“干饭”的年代。那一年，你是不是还在为每月房租和一杯奶茶纠结？别急，小板凳搬好，瓜子嗑起来，咱们今天就扒一扒当年河南打工人的“生命线”！

话说2018年，当你满怀憧憬地踏入社会，或者已经在职场摸爬滚打，领工资的时候，心里是不是总有那么一杆秤，默默地跟“最低工资”这个标准做比较？毕竟，那可是法律规定的“底线”啊，是咱们辛勤劳动的基本保障。如果你发现老板给你的还没达到这个数，那简直是“栓Q”了，必须得“CPU”一下他！

好家伙，咱们先说个大前提：2018年河南省的最低工资标准，其实并没有在当年进行新的调整！没错，你没听错，它用的是“旧版”，也就是2017年10月1日调整后的那套标准。这就像是你玩游戏，系统大版本更新之后，小补丁在当年就没再打，沿用的是上一个大补丁的设定。所以，如果你在2018年听谁说“最低工资又涨了”，那他可能是活在了平行时空，或者在凡尔赛。

那么，这套“旧版”标准具体是啥样的呢？河南省那会儿也跟全国大多数省份一样，把全省的行政区域分成了三类，也就是“一类区域”、“二类区域”和“三类区域”。这分类可不是随便分的，基本上是根据当地的经济发展水平、物价水平、居民生活成本等因素综合考虑的。简单来说，越是发达的城市区域，最低工资标准就越高，这波操作，我直呼内行！

咱们来揭秘一下这三类区域的具体“底线”：

首先登场的是“一类行政区域”！这些地方通常是省会郑州，以及像洛阳、开封等一些经济比较活跃的市辖区。在2018年，这些地方的月最低工资标准是**1720元**，而小时最低工资标准则是**17元**。1720元！兄弟们姐妹们，想象一下，当年拿着这个数，在郑州CBD租个单间，通勤挤地铁，中午外卖，晚上还得给自己加个鸡腿压压惊... 真的不容易啊！那时候，要是能攒下几百块钱，都能觉得自己是理财小能手了，毕竟，这可是当年的“生活主旋律”之一。

接着是“二类行政区域”。这些区域通常包括了一些地级市的市辖区、县级市，比如平顶山、新乡的一些区县。它们的月最低工资标准是**1560元**，小时最低工资标准是**15.6元**。虽然比一类区域少了一点点，但对于当地的消费水平来说，这笔钱也足够支撑基本生活了。但别以为这数字就全到手了，社保医保公积金，还有个税，七七八八一扣，到手估计也就一千出头。有时候，发工资条的时候，看到那一串扣款，是不是有种“蓝瘦香菇”的感觉？

最后是“三类行政区域”。这些地方通常是经济相对欠发达的一些县、乡镇。它们的月最低工资标准是**1400元**，小时最低工资标准是**14元**。虽然听起来数字更低了，但考虑到当地的物价水平，比如房租、菜价，1400块钱也能过上相对安稳的日子。不过，如果是在这些地方打工，想要攒下“第一桶金”，那可真得是勒紧裤腰带，省吃俭用了，不然钱包分分钟就“破防了”。

讲到这里，有些小伙伴可能会问了：“最低工资是不是我拿到手的全部工资啊？”哎哟喂，这个问题问得好，必须得给你点个赞！当然不是啦！最低工资标准，它只是一个“净含量”的概念，指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。这里头，有一些东西是包含在内的，比如基本工资、岗位津贴、补贴啥的。但是！敲黑板！有一些“大户”是明确不包含在最低工资里面的！

都有哪些“大户”不包含呢？且听我慢慢道来：

• **加班工资**：加班费那可是另外的价钱！平时加班、周末加班、法定节假日加班，这些都是要额外算的，而且标准还不一样。老板们要是敢把加班费塞进最低工资里凑数，那可是要被“喵喵拳”警告的！
• **中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴**：这些津贴是给在特殊环境下工作的小伙伴的“福利”，也是“保命钱”，当然不能算在最低工资里。夏天高温补贴，冬天冰雪补贴，这些都是让你感觉“人间值得”的存在。
• **法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇**：比如伙食补贴、交通补贴、住房补贴等等，这些都是额外的福利，跟最低工资是两码事。
• **企业支付给劳动者的各项非货币性补贴**：比如公司发的实物福利，过年过节的礼品啥的，这也不算。
• **职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金**：这个可是大头！你到手的工资里，扣掉的社保和公积金，那是你个人的贡献，公司帮你代缴而已，这部分钱肯定不能算在最低工资里。不然，那可真是要“CPU”打工人了！

所以说，当年如果你拿到了1720元的月薪，然后公司还给你交了社保和公积金，那老板还是一个比较“厚道”的人。但如果他把加班费、高温补贴啥的都算在里面，那可就得好好掰扯掰扯了。毕竟，咱们打工人也是有原则的！

回头想想2018年，那时的互联网还没像现在这么“卷”，短视频也刚刚兴起，手机支付还没像现在这么普及，出门还得揣着点现金，或者带上银行卡。那一年，河南的最低工资，是无数打工人最基本的依靠。它承载着每个月的房租、水电费、伙食费，是大家在异乡打拼的底气。虽然钱不多，但它代表着一份劳动应有的尊严和保障。每一次最低工资标准的调整，都牵动着无数打工人的心弦，虽然2018年没调整，但这并不影响它在当年发挥的重要作用。

就像我们现在回头看，会觉得2018年的工资水平，放在今天简直是“爷青回”的水平。但历史就是这样，一步一步走过来，每一步都算数。每一次最低工资的变动，都是社会经济发展的一个缩影。它告诉你，你所在的城市，你所在的行业，你所在的省份，经济发展的脉搏跳动得如何。2018年的河南，就是在这样的一个经济背景下，维持着这份“底线”标准，支撑着无数河南人民的辛勤劳动和美好生活向往。所以，当你抱怨现在工资不够花的时候，想想2018年那些拿着1720元月薪的小伙伴们，是不是瞬间就觉得没那么“破防”了？甚至还会觉得...

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