本文摘要:“按生产工人工资计算分配并结转制造费用”应该如何做分录? 生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这...
生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法,查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率 工资比例 生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。
生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法,查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率 工资比例 生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。
首先,计算制造费用的分配率,这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。
借:生产成本贷:制造费用具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
借:生产成本 贷:制造费用 具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
分录:借:制造费用折旧,管理费用折旧 贷:累计折旧说明:此分录将折旧费用从累计折旧科目中转入到相应的费用科目中,体现了固定资产的折旧成本在生产或管理活动中的分配。结转本月制造费用:分录:首先,计算各产品生产工人工资占总工资的比例;然后,根据该比例将制造费用分配到各产品的生产成本中。
在会计实践中,结转本月发生的制造费用总额,特别是按照生产工人工资比例进行分配,涉及到一系列特定的会计分录操作,这些操作旨在准确反映企业的生产成本和费用分配情况。
〖One〗在产品成本计算中,生产工人工资的分配是一个关键环节。根据提供的信息,我们首先计算出制造费用总额,即20000元,其中生产工人工资占比为总工资15000元在总成本10000元中的比例,即3/2。进一步,A产品和B产品分别承担生产工人工资的比例为3/5和2/5。
〖Two〗生产工人工资比例法是按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例来分配制造费用的方法。这种方法认为,制造费用的发生与生产工人的工资水平有直接关系,因此按照工资比例进行分配可以较为合理地反映各产品应承担的制造费用。
〖Three〗的方法也不同。在计件工资制下,生产工人工资通常根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本;计时工资制,如果只生产一种产品,生产人员工资属于直接费用,直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,就要求采用一定分配方法在各种产品之间进行分配。
〖Four〗具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。解题如下:制造费用分配率=39000/(80000+160000)=0.1625。
工资薪酬费用分配表的填写方法如下:明确分配对象:工资薪酬费用需要根据职工的岗位进行分配,主要包括制造费用、生产成本、管理费用和销售费用等。生产成本分配:生产成本可以按工时比例或投入原材料的比例进行分配。具体方法根据企业实际情况选择。
职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额+分配标准总额。
生产成本-人工成本/生产人员-直接计入-分配计入。一个月30天,15天做电视,15天做微波炉,就是分配比例,55开。人工成本是:应发工资 3,生产成本--制造费用:制造费用是水电,设备,厂房,工具折旧这些。管理费用 1,生产线管理人员费用:应发工资。2,管理费用:车间职能部门人事财务的:应发工资。
填写凭证信息:日期:填写月末日期。摘要:简要说明是“计提本月工资费用”。科目:按照上述借贷方科目填写。金额:根据工资费用分配汇总表上的数据填写各科目对应的金额。附件:附上工资费用分配汇总表作为凭证的附件,以证明凭证上金额的正确性和合理性。
工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是:生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。
工资表按部门不同,分别计入销售费用、管理费用,研发费用等科目。借:销售费用等科目,贷:应付职工薪酬-工资。工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等。