姑苏区五险一金交多少 /苏州市姑苏区社保缴费多少钱啊

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姑苏区五险一金交多少?

【个人】的“社保”缴费率是：8%+2%+0.5%=5%。【个人】的“公积金”缴费率是：5%-12%（可以自行选择）【单位】的“社保”缴费率是：20%+5%+5%+2%+0.5%=30.7%。【单位】的“公积金”缴费率是：5%-12%（按公司规定）。

苏州的社保公积金最低为多少?

〖壹〗、年苏州市社保缴纳基数及比例如下：社保缴纳基数： 养老保险：最低缴纳基数对应的个人部分为340元，最高缴纳基数对应的个人部分为17468元。社保缴纳比例： 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为10%。 医疗保险：企业缴纳比例为约75%，个人缴纳比例为约5%。

〖贰〗、苏州公积金最低标准分为两部分：社保公积金基数最低标准为2010元，住房公积金基数最低标准为1370元。以下是对这两个标准的详细解释：社保公积金基数最低标准 数值：苏州园区的甲类、乙类社保公积金基数最低标准为2010元。含义：这意味着在苏州园区工作的员工，其社保公积金的缴纳基数不得低于2010元。

〖叁〗、年7月份，苏州公积金的最低缴存额（合计）为489元（以最低缴存基数4879元、最低缴存比例5%计算），但具体数额还需根据单位的缴存比例确定。最低缴存基数 苏州公积金的最低缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。根据2025年度的调整，苏州公积金的最低缴存基数为4879元。

大家好苏州相城区的社保最低缴费基数是多少,比例多少

〖壹〗、在2015年度，苏州市的企业职工在参与社会保险时，其缴纳社会保险费的基数上限设定为200856元，即每月最高缴费基数为16738元。对于社保的最低缴费基数，根据苏州市的规定，其数值为32364元，即每月最低缴费基数为2697元。

〖贰〗、在2015年度，苏州地区的社保缴费标准为：企业职工社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元；而最低缴费基数则为32364元，每月约2697元。对于苏州市区（包括姑苏区、吴中区、相城区、新区）的社保缴费比例，可以分为几个主要部分。

〖叁〗、按照法定22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。按照最低缴费基数来参保，社保每个月需要缴纳元。确定好上报缴费基数才能计算出各项社保费用。

〖肆〗、对于苏州的按区划分社保标准的事情我不太清楚 社保标准的划定是以个人上年度的月平均工资作为基数的。但如果企业是以人事代理制或者劳务派遣的形式用工，那么就得参考当地的社会平均工资。另外公积金是企业福利的一种。社会保险包括的应该是五种保险，养老、医疗、失业、生育、工伤，但不包括公积金。

〖伍〗、苏州园区社保缴纳比例都是按照法规来确定的，按照法定用人单位要承担16%养老保险，3%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。所有的社保缴费比例都是固定的，确定社保缴费基数之后，才能确定出每个月的社保费用。

〖陆〗、社保缴费基数3957一般情况下属于最低档或倒数第二档，社保缴费比例为单位和个人各自承担一部分，具体比例根据险种不同而有所差异。社保缴费基数3957的档次 社保缴费基数3957的档次取决于所在地区。

2019苏州社保缴纳基数上限

〖壹〗、年苏州社保缴纳基数上限为218940元。以下是对该上限的详细说明：基数上限确定：根据苏州市人力资源和社会保障官网发布的《关于公布2019结算年度社会保险缴费基数的通知》，2019年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其缴纳社会保险费的基数上限被设定为218940元。

〖贰〗、企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数：上限为263556元（21963元/月）；下限为36360元（3030元/月）。个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元。其他险种的月缴费基数：上限为263556元（21963元/月）；下限为36360元（3030元/月）。

〖叁〗、年度苏州市社保缴费比例如下：养老保险：企业职工：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。具体缴费基数上限为16842元，下限为3368元。个体工商户及灵活就业人员：月缴费基数统一为3368元（可设若干个档次，最高不超过16842元），个人缴费比例为20%。

外地人,苏州社保多少钱一年?是每个月交还是一年交一次?姑苏区

在2015年4月至2016年3月期间，苏州市姑苏区的社会保险缴费基数范围是从2697元到16738元。在这个区间内，单位和个人的缴费比例有所不同。

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过19335元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

苏州个体户参加社保，交缴社保费是根据所在地市的社平工资的基数交缴，其中交缴的社保保费12%进入统筹账户，8%计入个人账户，最少要交满15年。还有就是交缴社保每年都有一个上涨基数，具体的也是以所在地市为准，因为各地市的社平工资是不一样，一般要求在户籍所在地缴纳。

在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元。缴费基数下限则为32364元，换算成每月大约是2697元。关于苏州市区（包括相城区）的社保缴费比例，可以具体阐述如下：首先，对于养老保险，单位需要承担20%的费用，而个人则需支付8%。

年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元（16738元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。

在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满 1 个月加 5 分，累计总分不超过 500 分。缴纳住房公积金每满一年加 5 分， 累计总分不超过 50 分。积分落户可享受哪些福利：积分达到一定分值的，可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险等公共服务待遇。

苏州最新养老保险政策

基础养老金上调 从2025年1月1日起，苏州市区（包括吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区）城乡居民基本养老保险的基础养老金将上调至705元/月。参保缴费政策调整 2024年度的参保缴费已启动，缴费标准调整为每人每年1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元，共六个档次。

延迟退休政策：自2025年1月1日起，苏州市将实施延迟退休政策。男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄将从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

根据2025年苏州市的社保缴费政策，城镇职工社保的最低缴费基数为4879元。这一数据是计算个人每月社保缴费金额的基础。缴费比例 养老保险：个人部分的缴费比例为8%。以最低缴费基数4879元计算，个人每月需要缴纳的养老保险费用为4879元 × 8% = 390.32元。医疗保险：个人部分的缴费比例为2%。

城乡居民：苏州市区城乡居民基本养老保险的参保人员每年可以自主选择缴费档次，档次包括每人每年1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元，共六个档次。但政策中并未明确提及是否可以一次性交清以及具体金额。个体及灵活就业人员：其养老保险的缴费标准与缴费基数相关。

苏州社保个人缴费金额因参保类型而异。职工社保个人月缴513元，灵活就业人员缴纳养老保险每月至少898元，缴纳医疗保险月缴约410元。苏州职工社保五险缴费基数为4879元，个人月缴费金额513元。

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